“京锡”之约“硬核”引才

　　金秋时节，全国各地正密集组织团队奔赴北京，大家只为一件事——引才。无锡，亦如约而至。10月25日，江苏人才周系列活动——2024无锡·北京人才合作发展大会暨“百企千才高校行”北京专场活动在北京科技大学举办，围绕无锡产业禀赋和需求，精准对接北京的高校毕业生、高层次人才、高质量项目、高价值资本，向人才汇聚的更深处漫溯。

　　高“含金量”人才新政诚意满满

　　时针拨回一年前，同样的引才“黄金季”里，“京锡”之约上演着各种令人动容的画面：俄罗斯自然科学院外籍院士崔大祥被无锡的生物医药产业发展速度所“折服”；江阴泰阳成索业有限公司董事长张薇成功“追星”光电功能高分子领域“大拿”——中科院院士李永舫，聆听其对新能源产业发展的前沿思考；国信蓝桥人才服务（北京）有限公司副总经理姜兆辉则在午餐“闲谈”中，获得了帮无锡企业与北京高校“牵线搭桥”联合培养高端人才的机会。

　　今年，引才“旋风”再起。此次，无锡带着最新出炉的“大手笔”人才新政，以及招聘会、嘉年华、专场路演、产学研洽谈会等多种活动来到北京，充分释放“无比爱才 锡望您来”的满满诚意，吸引更多人才创新创业。

　　前不久，无锡发布了“强智聚才”五大行动及部分配套实施办法。2024无锡·北京人才合作发展大会现场，又围绕博士后人才引育、卫生人才引育、先进制造技能领军人才引育、乡土人才引育、重点产业紧缺人才引育、高层次人才医疗健康服务保障、“城市伯乐计划”“城市创融计划”等新推出了8项配套实施办法，保障范围进一步扩大，诚心实意惜才留才。

　　“对新进入工作站的全职博士后给予每年5万元生活补贴，连续支持两年，出站后如果留锡，满足相应条件还能给予最高30万元购房补贴”“被认定为无锡重点产业紧缺人才，按积分高低能享受D2-C3类人才的各种服务保障”……高“含金量”人才政策，让北京的高校学子直呼“给力”。除了政策护航，无锡还通过实际行动宠才爱才。会上发布了太湖人才“悦行”计划，未来无锡高层次人才乘坐高铁、飞机出行都将享受到便捷的绿色通道服务。

　　北京科技大学副校长王鲁宁表示，近三年来，学校共有近百名毕业生赴无锡就业，无锡也成为最受该校毕业生青睐的城市之一。学校将进一步深化与无锡合作，将一流学子和一流科研成果汇聚到无锡，更好实现人才与城市的双向奔赴。

　　“产学研”协同创新向纵深拓展

　　如果能深入大脑内部，像看电影一样观察大脑神经元的一举一动，会是多么神奇的事情？在位于无锡的北京大学长三角未来技术生命健康研究院里，“神经卷轴”探针项目将这一想象化为现实。从去年达成合作意向，再到今年9月正式启用，该研究院的落地标志着无锡与北京大学在生命健康领域的合作驶入“快车道”，也是无锡进京开展“四对接”活动成效的缩影。

　　在科技创新的浪潮中，无锡与北京的合作正迎来前所未有的机遇。一方面，无锡积极搭建平台，与北京的高校、科研机构和企业建立紧密联系，将最前沿的科创、人才资源导入无锡，先后共建了清华大学无锡应用技术研究院、北京大学无锡EDA研究院、北京科技大学无锡创新研究院和无锡科技园等；另一方面，无锡将引才触角延伸至北京，向下扎根、向外发散，在北京设立了一批“科创飞地”，如江阴（北京）创新中心、京溪协同创新中心等，今年下半年还在全国布局建设四大区域创新合作中心，将“锡引力”辐射至人才资源密集型城市，以北京为核心的京津冀地区就是其中之一。

　　向人才高地借势、借力、借脑、借生态。此次进京，无锡与清华大学、北京大学等高校，中国科学院等科研院所，3名院士领衔的科研团队，及中信(北京)资本管理有限公司等国有企业开展14个项目、平台、基金的合作签约，总金额超22亿元。围绕前沿技术、未来产业等领域的科技成果转移转化，还举办了一场无锡—北京产学研合作洽谈会（中科院专场）和一场项目路演活动，建立无锡与中科院体系持续合作机制，促进技术、产业、人才与投资交流融合。

　　正如智联招聘董事长、CEO郭盛所言，北京和无锡两地资源共享、优势互补，将无锡卓越的产业、创新的生态链、一流的营商环境与首都北京的平台相互“叠加”，势必让更多身怀绝技的“千里马”绽放出光彩。

　　人才盛宴彰显非凡“锡”引力

　　作为本次活动的重头戏，专场校园招聘会和高端人才招聘会北京硕博专场同时在北科大体育场馆拉开帷幕。现场人头攒动，北京各大高校的学子们将目光锁定无锡，希望在“太湖明珠 江南盛地”博出个精彩未来。

　　校园招聘会共吸引了无锡百余家用人单位，包含33家上市公司、16家国有企业、6家事业单位等，覆盖集成电路、高端装备、新能源、生物医药、人工智能等领域，提供约3000个岗位，最高年薪达80万元。高端人才招聘会有42家用人单位参与，提供590个岗位，其中博士生岗位多达216个，平均年薪25万元，江南大学、无锡学院等高校招引的杰出、领军人才岗位年综合收入更是达百万元以上。招聘会还新增了新闻宣传、驻团作曲、锡剧表演等专业岗位，为文艺爱好者提供展现才华的舞台。

　　“无锡产业基础雄厚又很宜居，是个‘高性价比’城市。”中国农业大学电子信息专业研究生盛强是江苏人，毕业后想回江苏工作，这次无锡带了那么多优质岗位进京，让他格外惊喜。北大联培生廖文丽学的是微电子科学，打算找芯片设计类岗位，“无锡是全国集成电路产业重镇，这次招聘会真是来对了，和我专业对口的岗位还真不少。”她说。

　　能把北京的人才纳入麾下，是无锡企业的渴求。雅迪科技总部人力资源团队人力资源经理蔡陈樱介绍，这次企业到北京招聘的岗位涉及很多专业，公司也为大学生们量身定制了人才发展的培养体系和通道，由导师全程带教、三年“陪跑”，帮助他们实现角色“转身”。极电光能有限公司十分欢迎钙钛矿领域的硕博人才，岗位年薪高达50万元。“钙钛矿属于新兴的第三代光伏材料，岗位需求非常精准。”公司人力资源经理姜楠表示，北京多所高校的相关专业都将钙钛矿作为研究课题，相信能在这里“挖掘”到最合适的人才。

　　本次招聘会现场同步举办的校园嘉年华，融入国风集市、无锡非遗、美食盛宴、特色打卡环节，让高校学子找工作前先“沉浸式”体验无锡文化。惠山泥人、留青竹刻、扎染、精微绣等非遗项目和鸿山推酥麦饼、手工文创糕团、太湖翠竹等江南美食令人既饱眼福又饱口福。招聘会现场还首次采用了“预约制”和AI智能面试区，大大提高了求职招聘的效率和精准度。

　　（陈菁菁 文/敖翔 摄）