鸿山街道：探索“专精特新”党建模式，助推企业发展新质生产力

中国江苏网10月18日无锡讯 今年以来，鸿山街道成功培育制造业单项冠军企业1家，国家级专精特新“小巨人”企业2家，省专精特新企业7家，入选瞪羚企业4家，鸿山科创园孵化器成功入围无锡市级科技创业载体……向“新”发力，以“质”致远，鸿山助力无锡高新区（新吴区）“6+2+X”现代化产业集群实施创新发展成果频出。

党的二十届三中全会要求“健全因地制宜发展新质生产力体制机制”。鸿山街道通过凝聚17家前沿领域企业党组织，围绕“阵地配置专业化、服务匹配精细化、制度建立特色化、技术发展新颖化”探索“专精特新”党建模式，充分发挥“头雁领航、群雁齐飞”效应，助推企业发展新质生产力。

阵地配置专业化，打造聚力聚能“红磁场”。鸿山街道以“新建、联建、共享”等方式提升阵地建设，进一步夯实新质生产力孵化堡垒。依托非公企业党群服务基地和科创园区，街道积极下沉服务资源，融合党群服务、企业综合服务、创业孵化、技能培训、劳动纠纷调解等多元功能，积极打造兼具颜值和内涵的开放式、融合型、零距离服务阵地；联通乡村振兴大讲堂、钱穆钱伟长故居、街道党群服务中心等党建阵地，为“两企三新”党员提供全景式、沉浸式党课学习体验；通过日常走访、定期考评、督促指导，对域内60个“两企三新”党员活动室开展更新维护，推动阵地专业化升级。

服务匹配精细化，写好促产兴企“大文章”。聚焦提升“企业-党员-人才”多维立体式服务，全力助推新质生产力平稳落地。针对市场主体生产经营过程中频发、易发的违法行为，为企业提供“菜单式”行政合规事项指导服务，上门走访宣传政策，着力帮助企业进行自改，淘汰落后产能，稳健产业升级步伐；通过党建引领吸纳更多优秀人才，累计开展8期人才招聘会，打通供需匹配渠道，加快人才要素流动，为发展新质生产力提供内生动力；定期开展“两企三新”党务培训活动，运用多种形式围绕“理论、案例、实操”三方面破解党建工作堵点、难点问题，提升企业党员政治素养和业务技能；优化法律服务平台，定期进企业开展法治体检、法律咨询、法治宣传等活动，主动为新技术、新产业、新业态的发展提供法治支持，进一步打造稳定、公开、透明、可预期的法治环境。

制度建立特色化，培育经济发展“强引擎”。积极构建“三个一”工作机制，为新质生产力发展保驾护航。实施“一盘棋”谋划，提升管理能级，创新实施党政领导带队政府部门服务企业“两张清单”制度，聚力推动传统产业与先进技术“高位嫁接”，为域内重点企业按业务条线配置专门服务团队，定期走访收集企业诉求，落实落细帮扶措施。强化“一股绳”协同，激发干事活力，围绕中心工作开展民营企业党建联盟“每月一聚”活动和不定期本土企业家沙龙，邀请企业代表提出优化环境的针对性意见和建议，提供平台促进企业信息和资源交流。打造“一张网”体系，助推产教融合，聚焦攻坚克难、产业发展、产研融合等方面深化“政企校”联动，与无锡科技职业技术学院结对共建，通过党员互动、活动互联、成果互享，探索党员教育、校企合作、学生就业新路径、新渠道。

技术发展新颖化，领跑产业竞争“主赛道”。立足传统产业转型、新兴产业培育、未来产业创新方面，支持企业打好核心技术攻坚战，以新质生产力为鸿山高质量发展注入强大动力。党建赋能增强企业凝聚力，围绕“1650”产业建设体系，深入推进新型工业化，深耕冶金装备制造业多年的巨力重工股份有限公司主打产品冶金罐车已达到了高度专业化、半自动化的精益化生产水平，致力于“智改数转网联”新技改的无锡凯尔克仪表阀门有限公司成功创建省级智能制造车间。示范引领提升党员战斗力，推动标杆企业党组织持续开展党员“亮身份、亮承诺、比作为”等活动，将车间班组打造成党建阵地，力争在生产经营一线做表率，江苏北特汽车零部件有限公司突破传统行业技术壁垒，机械加工效率更快、精度更高。创新突破提高核心竞争力，聚焦构建高附加值产业体系，以创新要素赋能高质量发展，中达电机股份有限公司获得发明专利28项，实用新型专利76项，无锡曙光精密工业有限公司成为全市首家知识产权体系国际“贯标”企业。

未来，鸿山街道将持续聚焦扩大党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，深入探索“专精特新”党建模式，引领“最活跃领域”成为“最踊跃力量”，加速新质生产力发展，为打造“全区现代产业发展新增极”和“两山理念实践区”提供坚实支撑。