连云港市洪门街道：引入人才“活水” 助力乡村振兴

中国江苏网12月17日连云港讯 乡村振兴，关键在人，核心在人才。近年来，连云港市海州区洪门街道始终坚持“发展是第一要务，人才是第一资源”的理念，多措并举积极做好人才工作，努力汇聚起乡村振兴的人才力量，推动人才在服务乡村振兴中建功立业。fUj新江南网|江南第一门户网

求贤若渴“引”，提高乡土人才“凝聚力”。拓宽引才渠道、灵活引才方式，树立“以用为本”的人才观，打破唯学历、唯职称、唯身份等陈旧观念，因地制宜寻找一批“田秀才”“土专家”“新农人”。完善乡村引才机制建设，增加涉农人才经费投入，支持引导农业专家、专业团队、企业家、技能人才等投身乡村建设，增强乡村人才竞争力。fUj新江南网|江南第一门户网

高质高量“培”，提升乡土人才“战斗力”。育强组织“领头雁”，加强农村干部教育培训，提升管理乡村、服务群众、引领振兴的能力，筑牢乡村振兴“主心骨”。育强致富“领头雁”，加强职业农民培训，实施“传帮带”培育模式，采取“1名专家+N名学徒”的方式，围绕种植、养殖、产业经济等发展需求，开展专业知识和实用技能培训。组织种植大户、农村创业人员“走出去”培训考察，提高乡土人才的创新能力。育强后备“领头雁”。注重发现、培育好农村年轻党员、村“两委”成员和回村任职大学生等“后备型”人才，建立健全乡村振兴本土“人才库”，带动更多的群众走上致富道路，助推乡村振兴。fUj新江南网|江南第一门户网

多措并举“留”，增强乡土人才“向心力”。打好奖励激励“组合拳”，在创业资金、技术扶持、发展晋升上给予倾斜和突破，让有真才实学、有突出贡献和成就的乡土人才获得更多激励，增强乡土人才的“向心力”。在加大精神层面激励人才的同时，也要坚持环境留人，加大公共服务投入，建设美丽乡村，为人才增添更多获得感和幸福感。（潘薪宁）fUj新江南网|江南第一门户网