中国江苏网12月16日连云港讯 东海县检察院针对司法理念守旧、办案质效不高、精神状态不佳等问题,通过调人员、立规矩、重奖惩等措施,盘活“源头活水”,形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良好局面,推动东海检察工作高质发展。相关经验在全省基层院工作座谈会上交流,获最高检张军检察长肯定,该院从10个薄弱院中脱颖而出,唯一获评“江苏省‘五好’基层院”称号。
把人员调到位。配齐班子成员,提拔副科职干部3人,提拔任用条线成绩优异的6名年轻干警。把规矩立起来。开展“散懒庸乱”专项整治,修改完善四编61项的《规章制度汇编》,实现用制度管人,靠制度管事。做实教育整顿,对排查出的10类72项问题逐一对账销号,筛查违规问题12个,处理干警9人。把奖惩执行好。将检察人员考核与公务员平时考核、年度考核结合起来,有效引导干警查漏补缺、攻坚克难。从绩效奖金中拿出部分奖金作为“突出贡献奖”基金,奖励先进。干警“有旗必扛、有牌必争、有赛必上”的能力和信心得到进一步提升,13名干警在上级院业务竞赛、比赛中取得优异成绩,1个案例入选最高检典型案例,3个案例被评为省检察院典型案事例。
(朱亮)
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