中国常州网讯 为更加有效支持企业复工复产,帮助各类群体解决就业需求,常州市人力资源市场于4 月10日起重启现场招聘。
4月10日的招聘会共有思源电力、新金田工具、江苏风火网络科技等17家企业进场招聘,提供了销售、技术、质检、网络客服、一线操作工等近百个职位,500余个就业岗位,涉及机械制造、电力、新材料、家政、电商、人力资源中介等领域。
由于防疫要求控制人流量,共有500余人次进场应聘,100余人次达成初步意向。4月11日周六的招聘会将有常宝钢管、东风农机、戚机厂、科瑞尔服务外包有限公司等62家企业参会,提供文员、会计、人事专员、质量经理、仓库管理员、普工等299个职位,1369个就业岗位,涉及机械制造,轨道交通、房屋中介、新能源、金融保险等领域。
整体来看,本周两场招聘会将有70余家企业参会,涵盖机械制造、电子电力、新能源新材料、轨道交通、农业装备、电子商务、金融保险等不同行业,共提供近400个职位、2000个岗位,从岗位层次来看,既有财务部长、生产车间主任、工程师、销售经理等管理层岗位,也有会计、文员、车工、普工、保安、业务员等基层岗位。从岗位需求来看,既涉及高校毕业生、本地未就业人员,同样也面向外来务工人员等群体,满足多层次就业需求。
常州市人力资源市场根据疫情防控需要,专门制定招聘会工作方案、应急预案以及岗位责任清单建立责任追究制度,向卫生防疫部门以及公安部门提前报备。根据工作方案,招聘会严格控制规模,每场招聘会不超过170家;疏散均匀设置席位,每个招聘隔间只设一个席位;席位预定不见面,全程通过网站、微信公众号实现预定席位提交岗位;做好场馆消毒通风,会前会后均进行清洁、消毒、通风;设唯一进口,敞开场馆其他通道以及打开通风系统,实时通风换气;严格进场人员管控,设置户外休息观察室,场外按序排队,出示健康码、接受体温检测、刷验身份证以及全程佩戴口罩入场求职;加强场内疏导巡查,建立市场工作人员与物业保安现场联合巡查,维持秩序、疏导,督促参会人员全程佩戴口罩;强化宣传告示引导,会场循环播放进场人员防控要点及相关提示;切实做好员工自身防护,加强员工疫情防护培训教育,保障口罩、护目镜等防护用品配备到位。
疫情防控期间,建议求职者进入招聘会前预先通过常州市人力资源市场网(www.czzjob.com.cn)或常州人力资源市场微信公众号(czrlzy)注册完善简历,尽量投递电子简历,避免纸质简历的交接。
下一步,常州市人力资源市场将在做好疫情防控的同时,继续做好现场招聘服务,确保线上线下联动,为企业与求职人员搭建沟通交流平台,并适时推出网络招聘活动,全力为稳就业大局保驾护航。
(侯正萍 徐玉)
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