海安市李堡镇总工会:贴心服务新就业形态劳动者

2024-11-07  A+ A-
  《新江南网》江南第一门户网站!
 追踪网络热点,关注民生动态,传播江南文化,倡导网络新时代!
https://www.xjnnet.com/新江南网欢迎您! 

在互联网技术飞速发展的浪潮下,新就业形态劳动者如雨后春笋般涌现,外卖骑手穿梭于大街小巷、快递小哥奔波在城市乡村、网约车司机游走于市井阡陌。他们以灵活的工作模式支撑起了便捷的社会服务,但也面临诸多难题。工作压力如巨石般沉重,职业认同感似烛光般微弱,权益保障更存在诸多缺口。而且,他们快节奏、高强度的工作,加之独立分散的工作性质,在思想政治引领方面宛如在黑暗中摸索,困难重重。面对这一系列问题,海安市李堡镇总工会积极行动,精心打造“匠心学堂”和“七彩职工服务中心”,恰似双翼展翅,领航新就业形态劳动者的思政之路。镇总工会以一系列扎实且贴心的举措,如璀璨星辰照亮夜空,让新就业形态劳动者深切感受到工会就在身边,温暖触手可及。

“天天见、周周谈”,贴心陪伴职工

镇、村(社区)、行业的全体工会干部积极亮明身份、履行职责,让新就业形态劳动者和企业职工在日常中能见到身影、遇到问题能找到依靠。充分挖掘微信群和 “12351” 服务职工热线的功能,如同开启一扇永不关闭的服务之门,全天候受理新就业形态劳动者和企业职工的问题与需求。工会干部每周至少与职工进行一次面对面交流,用心记录“工情周记”,如同绘制一幅职工心灵画卷,深入了解职工内心的所思所盼。在李堡镇的企业车间里,机器的轰鸣声与亲切的交谈声交织;在职工休息区,温暖的笑容传递着关怀;在新就业形态劳动者户外驿站,贴心的问候慰藉着疲惫的身心。工会干部与职工亲切交谈的身影,成为了这里一道亮丽的风景线,他们静静倾听职工的心声,为职工排忧解难,宛如春风化雨,滋润心田。

“全动员、沉一线”,深入了解需求

每年的 6 月和 11 月被定为工会 “集中访谈月”。镇、村(社区)、行业三级工会干部如出征的战士,深入企业、集宿区、驿站,与新就业形态劳动者和职工面对面访谈。他们如同敏锐的触角,广泛收集意见、需求和建议;又似改革的先锋,转变作风、更新观念、提升效能。各村(社区)年轻工会干部奔赴企业蹲点调研,他们放下架子、扑下身子,在实践中磨炼,切实提高服务职工的能力。工会干部们深入一线,与职工近距离接触,了解他们的工作细节和生活点滴,如同编织细密的信息之网,为更好地服务职工筑牢根基。

“办实事、解难题”,切实服务职工

对于新就业形态劳动者和职工的需求进行汇总分析后,能立即解决的问题“马上就办”,绝不拖延。对于需要镇总工会层面集中解决的问题,精心做好顶层设计并确保方案有效落地;对于基层工会能够直接解决的问题,加强业务指导和规范管理,确保每一个问题都“事事有着落,件件有回应”。自6月1日以来,全镇、村(社区)、行业三级工会干部已访谈新就业形态劳动者和职工1705人,及时解决职工需求129个。他们用行动诠释着责任,真正成为了职工的 “娘家人”、贴心人,在职工心中筑起了一座温暖的港湾。

下一步,海安市李堡镇总工会将继续秉持初心,不断探索创新服务方式。持续关注新就业形态劳动者的动态变化,进一步优化“匠心学堂”和“七彩职工服务中心”的功能。加强与社会各界的合作,整合更多资源,为新就业形态劳动者提供更全面、更优质的服务。相信在总工会的努力下,新就业形态劳动者将在这片温暖的怀抱中,更好地发挥自身价值,为社会发展贡献更多力量,而李堡镇也将因他们的蓬勃发展而更加繁荣。

 

网站声明:
本文仅代表作者个人观点,与新江南网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容,新江南网号系信息发布平台,新江南网仅提供信息存储空间服务。如有侵权请出示权属凭证联系管理员(yin040310@sina.com)删除! 

 

新江南网版权所有 苏ICP备17007001号-1