海门区三厂街道：立足“三个坚持” 助推两新组织行稳致远

中国江苏网7月6日南通讯 今年以来，海门区三厂街道党工委以学习贯彻党的二十大精神为主线，聚力“四敢”要求，以强化理论武装、加强组织建设、抓好融合发展为工作重点，不断提升三厂两新组织党建工作实效。

坚持思想带动，把稳两新发展“方向盘”

一是举好“指挥棒”把牢“方向标”。三厂街道把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，开展先学先讲、领学范讲、精学深讲“三学三讲”专项行动，组织宣讲团进企业宣讲11场，覆盖人数达500余人。每月下发组织生活清单，明确学习内容，指导两新党组织开展主题党日活动120场次。

二是搭好“学习台”育强“先锋队”。三厂街道组织党员职工通过江海先锋、东洲先锋等平台，开展“指尖”学习，形成“随时随地”学理论、学政策的好氛围。线下依托“大生謇学堂”，重点围绕党的建设、经济发展、人才政策、科技创新等内容开展培训，举办两新组织党组织书记培训班、业务座谈会等8场次，不断增强两新党组织书记、企业管理层推动高质量发展的专业素养。

三是打好“组合拳”争做“排头兵”。三厂街道深化党员分类管理，通过开设党员责任区、党员示范岗等方式，引导两新组织党员主动“亮身份、践承诺、做表率”，以更鲜活的宣讲方式、更暖心的宣讲内容，将党的二十大精神送到一线职工身边，推动党的创新理论在基层落地生根、开花结果。

坚持组织引领，夯实两新发展“硬实力”

一是精准掌握底数。三厂街道按照海门区委组织部工作安排和要求，实施两新组织“双有”提升计划，及时开展两新领域党建“拉网式”摸底排查，积极组织发动村居网格员力量，采取“上门走访+电话访谈”等方式，实地摸排两新组织300多家，精准掌握两新组织党员和党组织设置基本情况，并实行台账式动态管理。

二是扩大覆盖范围。根据排查结果进行研判分析，按照“应建尽建”要求，对条件成熟的企业以单独建、联合建的形式有序开展党组织组建工作。对暂不具备党组织组建条件的企业积极建立工会、共青团等群团组织，发挥党建带群建的作用。目前，三厂街道两新组织中建有党组织40个、群团组织57个，有效推动两新组织焕发新活力。

三是建强党建队伍。进一步完善入党积极分子的培养、教育、考察和管理制度，注重吸收生产骨干、优秀青年入党，着力提升发展党员质效。今年以来，三厂街道两新组织培养入党积极分子32名，确定发展对象7名。三厂工业园区选派25名政治素质过硬、熟悉党建业务、了解行业情况的机关党员担任两新党建指导员，调研指导党建工作17次，为企业解决难题31件。

坚持融入发展，找准两新发展“结合点”

一是创新载体提效能。三厂街道以产业链为载体，采取“党建+产业链”模式，着力延伸上下游产业链，构筑党建工作新体系。以中兴能源装备有限公司作为合金材料产业链龙头代表，突出“党建+研发”，加快新品开发，不断拓宽市场份额，与南京航天航空大学合作研发的以高纯不锈钢为母材的高洁净应用材料已投入生产，实现企业从核电、石化领域向民用领域拓展，企业业绩得到不断提升，今年上半年应税销售已超4亿元。

二是暖心服务赋“新”能。“这次税务部门上门精准辅导，我们深深感受到党和政府对民营企业的重视和支持。”南通大力神钢绳有限公司党组织书记许彬彬由衷表示。三厂街道持续实施“三师进千企”稳企兴企专项行动，为企业提供财务咨询、法律咨询和税务实务等服务，“三师”服务队先后帮助企业排查相关风险问题23个。

三是担当作为强动能。“党员们经常到车间征集我们对企业发展的意见建议，还帮我们解决工作、生活的问题。”维柏思特衬布（南通）有限公司职工小黄表示。三厂街道积极引导两新组织持续推进“我为群众办实事”活动，不断提升职工群众的幸福感安全感。深入实施“百企联百村”行动，充分发挥两新党组织引领产业发展和帮扶群众的示范带动作用，街道12家企业与9个村结成“红色联盟”，推动实现双向共赢，其中，8家企业带动周边126人实现“家门口”再就业。（施丽娟）