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中国江苏网4月25日宿迁讯 4月25日上午,宿迁市宿城区召开2023年度基层党员冬训暨“钟吾燕语”理论宣讲品牌主题新闻发布会。会上发布了宿城区2023年度基层党员冬训工作开展情况和“钟吾燕语”理论宣讲品牌建设情况。同时发布了幸福街道以及王官集镇唐圩社区年度基层党员冬训工作开展情况。

冬训工作开展以来,宿城区紧紧围绕“训有所方”“训有所知”“训有所悟”“训有所为”,精心组织实施、有力有序推进,不断赋予党员冬训新的时代魅力和内涵。创新打造“钟吾燕语”理论宣讲品牌,让理论宣讲在宿城大地出圈更出彩,有力推动冬训全动员、责任全落实、学训全覆盖、效果全到位,真正做到“职与责”“质与效”“知与行”相统一。

该区创新精塑“钟吾燕语”理论宣讲品牌,在冬训中深耕厚植理论宣讲沃土。制定“钟吾燕语”理论宣讲品牌建设实施方案,与江苏大学、宿迁学院等2所高校马院合作共建,提品建设洪声、李明建等理论名师工作室5处、百姓名嘴讲习所11处。区级成立劳模、青年、巾帼、理论、思政、文艺等6类宣讲团,镇(街道)建设“理响新港城”“银发生辉”“理栖梧桐”“钟下议理”等46支特色宣讲队。创新理论宣讲训练营,组织授课培训、名师交流、研学游、云展播等,优选培育区级“百姓名嘴”226人。创新“说事论理”“文艺送理”“理上网来”等推动理论宣讲对象化、分众化、互动化,发掘致富带头人、场馆解说员、劳模典型、文艺工作者等优秀冬训主讲人50余人,聚焦理论热点拍摄“冬训主讲人”视频30余部,组织编排苏北大鼓《礼赞二十大》、琴书《国家安全记心间》等原创文艺作品20余部,开展基层“文艺送理”159场。


采取线上线下问卷调查、座谈交流等方式进行广泛调研,印发调查问卷2000余份,组织座谈会13场(次),着力破解冬训大餐“众口难调”、理论宣讲“曲高和寡”、流动党员“不温不火”等难题,总结梳理20余条切实可行的方法举措,不断提升冬训工作成色。制定年度冬训工作实施意见,召开专题会议进行部署,构建“党委统一领导、组宣部门统筹协调、有关部门分工负责、各级党组织积极参与”的工作机制,明确镇、村书记“第一责任人”职责,召开动员会、上好第一课,为冬训工作提供有力组织和制度保障。制定《冬训工作考核评价表》,将省、市部署的冬训“规定动作”和区“自选动作”进行细化量化,从组织领导、工作开展、形式载体、经费保障、舆论氛围等5个方面21条标准,督促推动冬训工作全面落实,实现全区上下联动、同频共振。

该区全面学习冬训七个专题内容和推荐书目,推出党的二十大精神线上知识竞赛,1.5万余名党员干部参与答题,激荡起一场“学习风暴”。结合“三会一课”、主题党日活动等,依托“先锋宿城”公众号打造“远程微课”。建设理论学习教育基层示范点,推动理论研习社、青年学习社、学习小站“两社一站”建设,以读书沙龙、研讨交流等形式增强学习粘性。融合区级融媒开设冬训学习专栏,设置“权威之声”“学习笔谈”等,推送140余期,通过全区860余个支部微信群矩阵,向全区2.5万余名党员干部转发共享。此外,注重关注非公企业党员、年老体弱及常年外出务工的党员群体,通过上门送学大礼包、农村大喇叭、指尖微课堂等形式,精准推送冬训学习内容。针对青年党员,创作推出富有本土特色的漫画通俗读物《图说党的二十大》《新思想在宿城》。

会上,幸福街道围绕理论学习、理论宣讲和理论实践三个方面介绍了冬训工作开展情况;王官集镇唐圩社区围绕实施“333”基层党员冬训工作法进行详细介绍,着力破解基层党员“在哪训”“谁来训”“怎么训”三个难题,让基层党员冬训焕发新的时代魅力。

会后,与会媒体记者集中到蔡集镇牛角社区进行了实地采访。

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