速看！2023年，这些新规将影响浙江人生活

对新冠病毒感染实施“乙类乙管”；儿童购票有新规；浙江通过立法减少“灰色地带”，让辅警履职更有底气；浙江试行企业女职工产假期间社会保险补贴……1月起，一批新规开始影响你我的生活~

《浙江省公安机关警务辅助人员条例》施行

长期以来，辅警能做什么、不能做什么，是备受社会关注的热点问题。《浙江省公安机关警务辅助人员条例》于2023年1月1日起施行。

《条例》厘清了辅警的职责权限，建立了辅警履职的“正负面清单”，通过立法减少“灰色地带”，让辅警履职更有底气。《条例》明确，辅警要在公安机关的安排或者人民警察的指挥和带领下履行职责，履职行为受法律保护，后果由所属公安机关承担。同时划出红线，明确辅警不得进行案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定，不得作出行政处理决定，不得保管武器和警械等岗位禁止性的规定。

试行企业女职工产假期间社会保险补贴

为落实女职工生育成本分担机制，浙江印发《关于试行企业女职工产假期间社会保险补贴有关事项的通知》，于2023年1月1日起施行。

《通知》的适用对象及条件：2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女，为其落实浙江产假政策（一孩158天，二孩、三孩各188天）并缴纳社会保险费的企业，可享受社会保险补贴。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。社会保险补贴采取“属地管理，先缴后补”方式，补贴标准为女职工基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单位实际缴纳部分的50%，从女职工生育当月起补贴6个月。企业按规定缓缴社会保险费的，可在补缴后申请。

进一步深化基本医疗保险异地就医直接结算工作

浙江近日印发《关于进一步深化基本医疗保险异地就医直接结算工作的通知》，于2023年1月1日起执行。

《通知》明确异地就医医疗费用直接结算支付政策：异地就医直接结算，执行就医地规定的基本医疗保险药品、医疗服务项目和医用耗材等支付范围及有关规定，执行参保地规定的基本医疗保险基金起付标准、支付比例、最高支付限额、门诊慢特病病种范围等有关政策。逐步统一全省门诊慢特病病种范围。支持离休干部等特殊人员在异地定点医疗机构就医直接结算，各地可在基本医疗保险支付范围基础上合理配置，确保相关待遇不下降。

推进家庭医生签约服务高质量发展

结合浙江卫生健康领域高质量发展建设共同富裕示范区和数字化改革等要求，为进一步建立健全家庭医生签约服务保障制度，推进高质量发展，省卫生健康委等5部门印发《关于推进家庭医生签约服务高质量发展的实施意见》，于2023年1月9日起施行。

《实施意见》明确要稳步扩大家庭医生队伍。家庭医生以基层医疗卫生机构注册的全科医生为主，鼓励经全科医学相关培训合格的其他类别临床医师（含中医类别）、乡村医生及退休临床医师加入家庭医生队伍，以基层医疗卫生机构为平台开展签约服务。提供居家医疗卫生服务。对行动不便、失能失智的老年人、残疾人、失独家庭老年人等确有需求的人群，签约医生及团队要结合实际提供上门治疗、康复、护理、安宁疗护、健康指导和家庭病床等服务。

进一步优化商品房预售管理服务

浙江省住房和城乡建设厅出台《关于进一步优化商品房预售管理服务的通知》，于2023年1月1日起实施。

《通知》明确，各地要加强对住宅用地或商务金融用地项目的商品房预售管理。对不符合商品房预售许可或备案条件的工业地产等项目，不得批准商品房预售许可、办理现售备案。各地要结合实际，合理确定商品住房项目预售许可的最低规模和工程形象进度要求，预售许可的最低规模不得小于幢（栋），不得分层、分单元办理预售许可。住房供应不足的地区，要建立健全商品住房预售许可绿色通道，提高行政办事效率，支持具备预售条件的商品住房项目尽快办理预售许可。

保险基金监督举报有奖励，最高10万元

《浙江省社会保险基金监督举报奖励暂行办法》自2023年1月1日起施行。

公民、法人和其他社会组织对本省行政区域内欺诈骗取、套取或挪用贪占浙江省基本养老保险、失业保险、工伤保险基金的违法违规问题进行举报并提供相关线索，经查证属实、符合本办法规定的给予奖励。举报奖励金额根据查证属实的违法违规行为所造成的社会保险基金损失金额确定，具体奖励标准为：

查实金额不满2000元的，奖励200元；

查实金额在2000元以上、不满20000元的，奖励500元；

查实金额在20000元以上、不满50000元的，奖励1000元；

查实金额在50000元以上、不满70000元的，奖励2000元；

查实金额在70000元以上、不满100000元的，奖励3000元；

查实金额在100000元以上的，按查证属实金额的5%给予奖励，奖励金额最高不超过100000元。

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