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今年以来,南京市人社局紧扣引领性国家创新型城市建设要求,引培并举、创新施策,不断健全更加积极开放、精准有效的人才政策体系,着力打造多层次人才队伍。下一步,南京市人社局将更优机制发展人才,持续深化职称制度改革,试点开展国(境)外职业资格比照认定工作,优化高层次人才举荐制,完善职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价体系,拓宽技能人才晋升通道;更实举措集聚人才,强化政策扶持,立足南京2023年度创新型产业体系紧缺人才需求目录,引导支持广大用人主体按需引才,吸引集聚各类优秀人才来宁留宁创新创业;更高平台培育人才,推进创业孵化基地、大学生、留学生创业园等创业载体建设,创建国家级人力资源服务产业园,建设市级企业专家工作室、市博士后创新实践基地,充分发挥平台聚才用才效能,优化各类人才服务举措,提升人才服务效能。
南京晨报/爱南京记者 聂龙妃
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