11万个岗位“静候”全省未就业毕业生

□ 本报记者 黄红芳

还有不到1个月，2023届高校毕业生将集中离校。5月30日，省人社厅在南通召开全省就业见习工作推进会，同期举办2023年江苏省高校毕业生巡回招聘会暨就业见习专场对接洽谈会、全省高校毕业生等青年就业创业政策宣传周启动仪式，推动更多优质用人单位参与高校毕业生就业服务，多措并举帮促更多毕业生就业创业。

新开发11万个就业见习岗位

高校毕业生就业事关千家万户。省人社厅副厅长张宏伟介绍，今年全省高校毕业生达73.2万人、创历史新高，而国内就业市场存在部分专业岗位“求贤难”和部分毕业生“求职难”的结构性矛盾。人社部门在供给端持续发力，一方面最大限度筹岗拓岗、提供更多就业机会；另一方面，为提升毕业生就业适岗能力，省政府已连续两年将开发就业见习岗位列为民生实事项目。截至5月25日，全省共设立见习基地8734家，重点围绕特色产业、现代服务业、高端制造业、新就业形态等，累计开发高质量见习岗位超过11万个。

按照规定，就业见习对象为毕业前3-6个月未落实单位、毕业后2年内未就业的高校毕业生以及16—24周岁的失业青年，见习时间一般为3—12个月。江苏见习补贴标准不低于当地最低工资标准的60%，见习期间统一购买人身意外伤害保险。对留用率达50%以上的，按每留用一人1000元的标准，给予企业一次性见习补助。未就业毕业生可登录“江苏人社网上办事服务大厅”、江苏智慧人社APP、高校毕业生就业掌上宝，或通过支付宝、微信小程序搜索“江苏人社”等，获取见习申请、政策介绍、供需对接、补贴申领等全流程线上服务。

不妨跨专业拓宽就业天地

当天在南通职业大学举行的江苏省高校毕业生巡回招聘（南通站）暨就业见习专场对接洽谈会上，107家单位提供见习和全职岗位3535个，岗位涉及机械制造、生物医药、新能源、土木工程、金融、法律等数十个专业。现场设置就业服务专区，省市安排业务骨干提供政策咨询并发放就业宣传资料，就业指导专家为毕业生提供“一对一”职业指导、简历诊断等服务。

9时，招聘活动刚开始，南通大学土木工程专业的柳杨就和同伴赶到现场。“前面一直忙于毕业设计，就在网上投简历，可没有一个有回音；半个月前参加一次校招，但建筑工程类企业适合女生的岗位少。”柳杨无奈地说。“公司很多项目要住工地，女生不太方便。我们有个资料员岗位，不需要经常出差，你有没有兴趣？”在中国电子系统工程第二建设有限公司摊位前，招聘经理周顺主动推荐，柳杨愉快地答应应聘。中午时分记者再见柳杨时，她已投出去3份简历，脸上不见了之前的焦虑。“以前找工作总想着专业对口，现在觉得，只要能得到锻炼都可以试试。”柳杨说。

南通大学会计学专业的戴同学一心想从事专业对口工作，转了一圈，一份简历也没投出去，已打算继续考研。记者问她有没有想过试试其他岗位，戴同学摇摇头便离开了。

记者发现，见习招聘现场很多岗位对专业要求并不高，待遇也不错，如果毕业生跳出专业限制，现场找一个岗位并不难。比如，先声再康江苏药业有限公司当天招聘30位见习店长，既可全职也可见习，没有明确专业要求，中专以上学历即可，收入待遇也不错，但少有人问津。现场负责公司招聘的蒋女士表示，药品销售具有一定专业性，入职后需要接受药物知识、卫生基础知识培训，工作中很锻炼沟通能力，见习期满后，如果毕业生愿意很容易留下来。还有一些岗位，因为工作地点在基层或需要经常出差，对于毕业生缺乏吸引力。

对此，中天科技集团事务部的何苗以亲身经历劝说毕业生先就业、再择业。两年前，临近毕业尚未找到工作的何苗参加了中天科技集团的见习招聘。由于所学专业与见习岗位不匹配，何苗跟着带队老师认真熟悉工作流程、转换工作思维，迅速找到工作节奏，并在见习期满后顺利留用，进入销售岗位，和团队一起开拓海外市场，入职一年就被评为集团年度新人，并获得丰厚奖励。

毕业生亟需补上就业技能课

当天招聘会现场有一项免费AI面试服务，吸引了众多求职者。通过真实还原面试场景，3D数字官与应聘者互动问答，从而精准把握对方能力素质及性格特质。面试问题主要遴选自日常企业面试常用问题。

记者现场观察了半个多小时，先后有5位毕业生参加面试，仅一人能顺畅对答，普遍卡壳的内容涉及一些可能在职场中遇到的困难。比如，面对“如果不适应新工作环境怎么办”“你在所学专业领域或所从事行业中获得哪些发展、对未来有哪些规划”等问题，有3位同学一句也说不上来。一位不愿透露姓名的同学坦言，之前几年自己很少出门，没到企业实习过，对社会不太了解，也没思考过如何面对未来挑战。还有一位同学甚至表示，这个模拟面试放到一个无人教室里自己才敢正常交流。

AI面试设备开发单位——猎聘集团江苏分公司副总经理杜洋介绍，当天采用的只是一些简单提问，真实面试环境更复杂。从现场情况看，不少学生缺乏面试经验和综合表达能力，缺少历练，职业规划也不明晰。面对激烈的就业竞争，学生亟需补上综合能力和社会实践课程。

张宏伟表示，正式踏入社会前参加就业见习，在这期间享受基本生活补助，可减轻毕业生本人和家庭的经济负担，强化实践锻炼、积累职业经历，提高职业竞争力；见习期满即便没被录用，也可以通过岗位历练习得本领，对青年人职业规划和未来成长也大有裨益。