工匠精神如何传承？“大小工匠面对面”首开直播

　　日前，无锡全市15所技工院校的学子们通过“无锡云聘”抖音平台，观看了一场别开生面的直播——“大工匠面对面”访谈直播第一课。大国工匠培育对象、江苏工匠、首届无锡大工匠、江苏大明工业科技集团有限公司焊接首席技师杜华军，分享自己扎根焊工岗位的成长成才故事。

　　“我想跟大家分享两个关键词：热爱和坚持。做一个焊工学徒也好，成长为大国工匠也好，我一直都秉承这样一个理念——目标不落地，我们不放弃。”直播间里，身着工作服的杜华军精神抖擞，深情回望自己一路成长、不断精进的历程。从拿起焊枪点亮第一朵焊花，到今天深耕焊接行业已近30年，当初那个农家子弟早已成长为高级技师，从一名普通员工成长为大国工匠。

　　1992年，刚初中毕业的少年杜华军踏着泥土的芬芳，从苏北小城来到无锡，从此便在这块热土深深扎根。杜华军回忆，刚踏入焊工岗位时，他对焊接技术一无所知，但凭着对焊接工作的热爱和执着，不断地学习实践，再学习再实践，焊接技艺有了迅速提高，身上却也因此被烫出了多个伤疤。

　　春华秋实，焊接技术日益精湛的杜华军逐渐成长为行业翘楚，屡次斩获各级焊接大赛冠军。他还创建了杜华军劳模创新工作室、技能大师工作室，不仅把自己焊接工艺的独门绝技倾囊以授，带出了400多个高水平的徒弟，还把本公司上下游供应链的企业焊工全部纳入自己的工作室共同培训和管理，促进了整个行业技术力量的共同提升。

　　在讲述自己成长故事的过程中，杜华军还特别分享了自己对工匠精神的理解。他说，工匠精神就是做一行要爱一行、钻一行、精一行，要对自己的工作充满敬畏之心，要有严谨的态度、精湛的技艺和持久的追求。要始终固守自己的初心和匠心，不为外界的名和利所诱惑，为企业和社会创造价值。讲到如何面对AI智能对焊接行业的挑战，杜华军坦诚危中有机，作为一名焊接工匠，必须以向“新”而行、以“质”致远为目标，主动拥抱时代。

　　大工匠讲，小工匠听。无锡全市15所技工院校组织学生观看线上直播，并进行线上互动。“是真大师自有大格局，是劳模自有大风范。”“杜大师身上被焊花烫出的伤疤就像是奖章。他让我知道了什么是真正的工匠精神，什么是身边的榜样。”“我是学数控加工的，今天的我是个小小工匠，我要争取向杜大师看齐，也许10年、20年后，我也成了这样的大工匠。”在听完杜华军大师的讲述后，深受触动的技工院校学生们纷纷在直播间留言，表示要向杜大师学习，提高技能水平，践行工匠精神，实现技能成才、技能报国。

　　“‘大小工匠面对面’把大国工匠、技能大师请到学生们身边，并利用网络直播让更多学生参与互动，这是我们的一次积极尝试。”无锡市人力资源和社会保障局关工委主任顾学年表示，“这样特殊的思政课堂同学们乐见、家长们欢迎。以后我们还将陆续开展更多形式生动、内容丰富的活动，为技工院校的学生们提供更多与工匠大师交流学习的机会，引导他们树立正确的职业观和价值观，培养他们的工匠精神，为无锡的高质量发展培养更多的高素质技能人才。”

　　秉匠心、传匠技、铸匠魂。近年来，无锡市高度重视工匠人才培养工作，将每年的4月27日设立为“无锡工匠日”，以城市的名义致敬工匠，制定《无锡工匠人才培育工程五年规划（试行）》，持续规范工匠人才培育认定工作。截至目前，全市已累计培育大国工匠1人、大国工匠年度提名人物1人，大国工匠培育对象2人，长三角大工匠2人，江苏大工匠4人、江苏工匠63人、无锡大工匠57人、无锡工匠71人，市（县）区级工匠600余名，形成了大国工匠为引领，以江苏工匠、无锡工匠为支撑为中坚，各级工匠队伍蓬勃发展的良好局面。

　　（赵鸿）