社保中心推出“一企一案”工伤预防方案

　　昨天，2024年“社保服务进万家”系列活动拉开帷幕，首场工伤预防集中培训吸引了近百名来自各企业的专职安全与职业健康管理人员。

　　“工伤预防到底是什么？”工伤预防专家殷世海开门见山地提出了这个问题。去年，某机械制造企业发生一起因设备维护不当引发的工伤事故。由于缺乏及时的设备检查和维护，机器的一个转动部件突然松动，大型车床的操作工在紧急处理时不慎被撞击，导致右臂严重骨折。事故调查显示，除了机器设备本身的问题，员工的操作培训也存在明显的漏洞，企业在安全管理上对“细节”的忽视，最终导致了这起悲剧。“工伤预防不仅仅是佩戴安全帽、穿防护服，而是一个全员、全流程的系统工程，涉及从工作环境的整治到操作规范的细化，每个环节都至关重要。”

　　走进企业，殷世海也发现了许多企业在工伤预防方面容易忽视的细节。例如，虽然大多数员工佩戴了安全帽，但不少人没有系好帽带；在噪音较大的工作环境中，虽然要求佩戴耳塞，但实际情况是许多员工没有正确佩戴耳塞，导致保护效果大打折扣。此外，许多工伤并非单次事故，而是长期暴露在噪音、高温、有毒物质或辐射等有害环境下，逐渐积累的隐性风险。

　　针对这些问题，今年市社保中心推出了“一企一案”的个性化工伤预防方案。根据实际情况，企业可与培训方合作，量身定制专属的工伤预防方案。为确保培训效果，市社保中心还将采用多种培训模式，结合集中授课+现场考试、进厂调研+现场纠错等方式实施。（陈怡迪）