国联财务党支部打造“三型”党建品牌

　　近年来，国联财务党支部围绕“金融服务中心”“共享服务中心”“司库管理中心”的建设目标，坚持差异化、专业化、特色化发展方向，引导全体党员主动亮身份、做表率、当先锋，着力打造“学习型、服务型、创新型”党建品牌，引领保障公司实现高质量发展。

　　突出“深”字，强化学习提升，创建学习型党支部。公司党支部领导通过党课先行示范学、原原本本逐章逐条学、抓实研讨深入学、党建共建同步学等方式，以学促干、提升本领。在此基础上，结合本地实际就近组织开展实境教育，组织全体党员前往无锡市博物院、无锡新四军江抗东进纪念馆等场所开展主题党日活动，通过沉浸式参观体验，提升全体党员党性修养，赓续服务使命。

　　突出“实”字，强化协同融合，打造服务型党支部。公司全力做好绿色、科技两篇大文章，全力服务无锡零碳城市建设。截至2024年9月，公司绿色及科技贷款的贷款余额分别增长20%和31%。同时，公司还发挥两大党员金融服务团队先锋模范作用，深化“一企一策”，直接帮助成员企业降低内外部融资成本。2024年1—9月，公司给予成员企业的平均贷款利率较上年同期下降51BP，而平均存款利率仅下降3BP，拉动国联集团外部平均融资成本同比下降18个BP。

　　突出“特”字，持续开拓创新，打造创新型党支部。公司围绕集团“1346”财务数智转型战略，聚焦“共享+司库”建设目标，组建以党员为主体、业务骨干为支撑的数智转型攻坚小组，充分发挥党员先锋模范作用。今年初以来，公司率先在市属国企完成司库建设规划方案，基本实现集团全级次账户的动态可视、穿透监测发票100%智能查验、资金智能支付、记账凭证自动制单等智能化改造工作。（朱建明）