锚定“南部视窗、幸福家园、红色标杆”定位 长庆：高效治理筑基幸福家园

“十四五”时期，是拱墅区长庆街道实现跨越式发展、城市面貌焕新蝶变的五年。地处城市核心腹地的长庆街道始终锚定高质量发展首要任务，以昂扬奋进之姿深耕“长兴长情、长宁长清”发展愿景，在经济提质、城市更新、民生改善、治理增效四大领域多点突破、全域出彩。

五年耕耘硕果盈枝，长庆街道不仅为拱墅“时尚之都、数字新城、运河明珠”建设注入强劲动能、增添亮丽底色，更以实打实的发展成效，为“十五五”新征程筑牢坚实根基、积蓄奋进力量。

向新求质，产业能级跃上新台阶

2025年伊始，长庆街道的人工智能基础技术研究公司“深度求索”成为杭州经济新名片“六小龙”之一，其开发的AI大模型“DeepSeek-V3”惊艳全球。“金凤凰”的栖息并非偶然，这正是长庆根植“商贸+金融+文创+生命健康”产业沃土，主动布局新质生产力的成果缩影。

如今，行走在长庆，能清晰感受到产业跃迁的脉搏。大运河畔，“城市大脑”“浙里信”等科创标杆安家于此；汇金商圈内，省创新投资集团、摩根士丹利等金融龙头稳健发展；1.47万平方米的“凤栖谷·庆春之心”健康产业园知名医药机构集聚入驻；浙报理想文创园、ICC国际创意园持续释放新活力……一幅“长庆长兴”的蓬勃产业图景正徐徐展开。

企业愿意来、留得住、发展好，源于不断优化的营商环境。从建强“北汇金、南东清”两大商务社区，到组建为企服务专员队伍；从打造全市人才创新创业“一站式”服务阵地，到形成15分钟“青年人才品质生活圈”，长庆服务企业的温度和精准度持续提升。过去五年，上千场“财金助企直通车”、项目路演等活动，将助企服务做实做优，解决了企业在信用修复、创业扶持等方面燃眉之急。

幸福加码，民生福祉绘就新画卷

“以前爬不动五层楼梯，半个月都出不了一次门。自从装了电梯，我每天都能下楼散散步了。”在刚投用电梯的单元楼里，80岁高龄的陈奶奶笑着和邻居打招呼。从“出门难”到“天天见”，长庆街道推动落地的273台住宅单元加梯换梯成功打通了居民幸福生活的“最后一百米”。

这仅是长庆街道民生福祉持续改善的一个缩影。近年来，街道圆满完成了48个小区、140万平方米的老旧小区综合提升改造，实现了全域旧改。“南王马、北御跸”省级“引领型”未来社区成功创建，新增为民服务空间超5000平方米。长宁街、青云街大运河共富街区面貌提升，烟火气与品质并存。

更多民生“关键小事”的解决，持续抬升着长庆的宜居指数。大运河社区食堂实现全域覆盖，“家社院”融合养老模式让老人安享晚年，“御毗邻”大运河老年学堂一座难求。从做强做优婴幼儿成长驿站，到1500平方米“庆有邻”幸福家园的全新启用，再到长运体育公园、东河生态健步圈的落成，“家门口”的全龄段服务保障网络日益完善，“长庆长情”成为最温暖的民生底色。

善治微光则汇聚成长庆幸福家园的明亮底色。庆春路旁，楼龄近30年的东清大厦经历了一场由内而外的“蝶变之旅”。由消防隐患整治入手，经过多部门“联手”改造，从外立面更新、建筑安全、小区环境到产业布局，东清大厦成为杭州首个完成高层老旧楼宇系统改造和有机更新的标杆项目。

长治久安，既需攻坚克难，也需常态护航。长庆街道坚持和发展新时代“枫桥经验”，实现省级以上“枫桥式”基层站所全覆盖，通过建强“1+6+N”基层调解体系，发挥“三和交流室”“雪绒花工作室”“长宁调解工作室”等队伍作用，迭代“空中慕课”普法品牌，将矛盾纠纷化解在基层。

数字赋能，则让基层治理更高效、更精准。“浙里王马”、AI义警“长小义”小程序、楼道数智屏推动服务更便民，“未来社区”可观可感。“商户信用赋能驾驶舱”和便民服务小程序，让长宁街、青云街共富街区管理效能有了大幅提升。在党建引领下，社区、业委会、物业三方协同发力，实现了老旧小区专业物业管理“全覆盖”，物业服务品质和居民满意度双双跃升。

强根铸魂，红色引擎激发基层新动能

百年前，“一师风潮”在浙江省立第一师范爆发，二十余年前，全国第一个楼道党支部在长庆诞生。长庆街道始终厚植红色底蕴，建强用好82个楼道党支部、51个网格、24个小区党组织，通过组织变革、重心下移和项目引领等实践探索，有效破解了基层治理中的“小马拉大车”难题，实现了基层治理效能的显著提升。

面对新时代新要求，街道不断深化“红色根脉强基工程”，全域推动楼道党组织生活馆和书记工作室迭代升级，持续深化党群服务中心集成改革，探索“项目主理人”“社区合伙人”机制，链接120余家党建联建单位落地惠民项目。同时，持续擦亮“家庭和美、邻里和睦、社区和谐”的“三和”家风品牌，推动清廉建设与基层治理深度融合、双向赋能。

回望“十四五”，蝶变的长庆书写了令人欣喜的“答卷”；迈向“十五五”，这片干事创业的沃土、宜养安居的乐土，正主动拥抱更多发展机遇。