打造“24小时不打烊”的数字化平台 余杭全力构建青年人才发展优生态

近日，浙江省海外高层次人才联谊会（以下简称“省海高会”）青年分会2025年会暨品牌启动会在余杭召开。近200名来自人工智能、生物医药、高端装备等不同领域的青年人才齐聚一堂，开启一场关于碰撞、融合、成长的“双向奔赴”之约。

青年分会于2023年落户余杭，是省海高会中会员平均年纪最小、涉及行业最多、最有活力的分会，已成为余杭联通全球的桥梁纽带、创业创新的服务平台、招才引智的重要窗口。现场，青年分会“海创|青跃 Empower”品牌正式发布，未来，余杭与青年分会将以这一品牌为引领，不断推进城市与人才的融合共生、相互赋能。

为更好满足青年人才在创新合作、资源共享等方面的需求，会上发布了青年分会“海创青跃”数字化平台。该平台集成互动交友、需求对接、活动报名、政策咨询等功能，为青年分会内各领域青年人才搭建无界交流的数字空间，打造“24小时不打烊”的创新创业“朋友圈”。

依托这个数字化平台，青年分会还发布了首批“产业教授”“科技副总”需求榜单。“这一需求榜单，是余杭深化教育科技人才体制机制一体改革的又一重要举措，有助于余杭构建‘企业出题、院所答题、产线验证’协同创新模式，推动更多校院企青年人才有序流动共享。”余杭区委人才办相关负责人说。

值得一提的是，活动当天，青年分会首期“青跃澎湃·创变未来”品牌活动举行。参会嘉宾围绕“教科人一体化探索实践”主题演讲、“青才来余 共创未来”圆桌话题等，共同探讨青年人才的成长路径、创新创业的经验，为推进教育科技人才体制机制一体改革提供新思路。