60多家知名企业推出3000多个岗位?“潮聚杭州”高校行系列招聘会走进武汉

10月15日至17日，由杭州市人力社保局主办、杭州市人才管理服务中心承办的“潮聚杭州”高校行——2024年杭州市赴武汉引才活动专场招聘会先后在武汉大学、华中科技大学、湖北大学举行。

此次系列招聘会集结了浙江恒逸集团有限公司、阿里云计算有限公司、杭州宇树科技有限公司、杭州联华华商集团有限公司等60多家企业，推出工程技术、财务管理、软件研发、产品运营等3000多个优质岗位，有近9000人次的高校毕业生前来求职咨询。

“我想提前投入到实习中，为未来就业做好充分准备。”武汉大学研二学生游泽威来自杭州建德，他在武汉大学专场招聘会上搜罗了不少招聘手册，“杭州的互联网产业氛围浓厚，我想找一份软件开发方面的工作，跟自己专业契合度高点儿。”

“我觉得杭州企业给出的待遇比较理想，符合我的预期。”在湖北大学专场招聘会上，一位湖北大学会计专业同学说，“在现场我和HR多次交流，有了不少收获。”

“武汉的学生对现在的就业和择业很理性。”招聘企业之一、杭州联华华商集团HR陈晓红说，此次公司准备了超过50个岗位，“目前，我们收到了90份简历，初步通过40余人。”

本次系列招聘会，杭州市区两级人力社保部门积极宣传杭州的人才政策，他们带去的宣传册上有对各类人才补贴的详细介绍。

据了解，“潮聚杭州”高校行活动是杭州市委人才办和杭州市人力社保局共同打造的校招品牌，也是市委、市政府“春雨计划”的一部分。今年活动强调“市区联动 量质提升”，抢抓企业招聘和大学生求职窗口期赴外招聘。上半年，市区两级联动组团引才，已组织赴市外的122所重点高校开展线下校园招聘、人才政策宣讲、座谈交流合作等引才活动210场，为高校毕业生提供就业岗位5.6万余个，达成就业意向1.8万人次，受到高校、用人单位和学生等各方的广泛好评。

“此次杭州赴武汉的引才团，也是市区两级紧密合作，一起走进高校招引人才，力求扩大招聘规模、提升岗位质量，更好促进高校毕业生就业。”杭州市人才管理服务中心相关负责人介绍，参与招聘的企业共收到近4000份简历，初步达成就业意向近千人次。市区两级人力社保部门负责人还与三所高校的就业创业相关负责人就人才引进和创业合作等事项进行了座谈交流。

今年，杭州市级人力社保部门已赴西安、南京、郑州、武汉等地的重点高校成功举办校园招聘会12场。本月底，市级人力社保部门还将组织引才团前往北京、成都。今年全年，市区两级人力社保部门预计前往逾300所高校开展引才活动。通过逐步实践探索，“潮聚杭州”高校行活动将进一步深化市区联动机制，最大限度放大杭州招才引才合力。