亮相！新挂任十个板块公安副局长

　为进一步贯彻落实中央、省委、市委关于大力发现培养选拔优秀年轻干部的决策部署，按照市委激励干部担当“1+N”系列文件要求，苏州市公安局积极探索年轻干部培养新模式，自2019年起启动实施优秀年轻干部民警挂职锻炼“166”计划，在市委组织部的大力支持下，选派市局机关中层干部到各市（区）局、分局挂职，在基层一线和机关部门选派年轻干部民警开展双向挂职，让年轻干部民警在实践中墩苗历练、开阔视野、提高本领。

　　今年，市公安局将优秀年轻干部民警挂职锻炼“166”计划纳入苏州公安工作高质量发展“188”提升计划重点项目，在总结去年成功经验的基础上，经过精心谋划、充分酝酿、慎重研究，启动了新一轮优秀年轻干部民警挂职锻炼工作。

　　8月13日上午，市公安局召开赴县分局挂职干部集体谈话会，副市长、公安局长江海出席会议。市局党委副书记、政治部主任刘凤珠宣读了干部挂职文件。市局党委副书记、副局长顾丰主持会议。局领导王永章、施伟华出席会议。10名挂职干部分别作了表态发言。

　　江海指出

　　加强年轻干部培养选拔是贯彻落实上级要求的应有之义，是推进苏州公安工作高质量发展的当务之要，是优化苏州公安干部梯队结构的现实之需。

　　各地各部门要站在全局和战略的高度，深刻认识加强培养选拔优秀年轻干部的极端重要性和紧迫性，切实加强年轻干部培养选拔工作，为苏州公安工作高质量发展提供源源不断的干部人才保障。

　　江海强调

　　挂职干部要珍惜机遇，全身心投入挂职工作，争当新时代苏州公安优秀年轻干部的标杆楷模。

　　★ 要对党忠诚，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终把政治纪律挺在前面，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　★ 要勇于担当，以只争朝夕、不怕吃亏、不计得失的精神攻坚克难，当好平安稳定的“守夜人”、能打硬仗的“急先锋”，坚守无怨无悔的崇高追求、甘于寂寞的吃苦品质和不计名利的高风亮节，以优良业绩回报市局党委的殷切厚望。

　　★ 要本领过硬，要把上级部署要求与本地实际紧密结合起来，针对性、创造性地开展工作，合力推动苏州公安工作高质量发展走在最前列，不折不扣地完成挂职期间的各项工作任务，向市局党委交上一份实实在在的合格答卷。

　　★ 要廉洁奉公，要在严于律己上作表率，时刻警惕和防范被“围猎”腐蚀的风险，带头营造风清气正的警营生态，做到守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑，树立起年轻干部的良好形象。

　　梁宇伟，苏州市公安局情报指挥中心副主任，挂任张家港市公安局党委委员、副局长

　　将珍惜机会，虚心学习，尽快融入新集体、适应新角色，认真履责，发挥特长，遵章守纪，严格自律，努力增长才干，展示挂职干部良好形象，以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到实践锻炼中去，不负重托，不辱使命，争创佳绩，为全年公安重点工作落地见效，贡献一份力量。

　　曹煜，苏州市公安局新闻宣传中心副主任、市见义勇为基金会秘书长，挂任常熟市公安局党委委员、副局长

　　坚定信念、忠诚履职，不断提升政治站位、严守政治纪律，做到服从命令听指挥；努力学习、扎实工作，在实践中锻炼提升能力水平；服务基层、当好纽带，加强对基层工作的支持帮助，做好服务保障；严于律己、树立形象，展示敬业精神和良好素质，以实际行动带动工作，回报组织的信任关爱。

　　刘文，苏州市公安局刑事警察支队八大队教导员，挂任太仓市公安局党委委员、副局长

　　将不惧困难，迎难而上，找准角色定位，融入新的集体，做市局党委决策部署的宣讲员、落实“188”提升计划的示范员、攻坚克难执法办案的战斗员；不断加强学习，提升公安业务、统筹协调、辅助决策能力，努力补齐短板；筑牢思想篱笆，严守党规警纪，服从安排、吃苦在前、冲锋在前，树立挂职干部“廉洁自律、担当作为”的良好形象。

　　方谦，苏州市公安局网络安全保卫支队六大队大队长，挂任昆山市公安局党委委员、副局长

　　努力做到坚持思路引领、坚持问题导向、坚持评估问效、坚持思考提高，在市局工作的引领下部署，服从挂职单位各项安排要求，既当指挥员、更当战斗员，与挂职单位的同志们共担急难险重工作任务，为基层赋能，为苏州公安添彩。

　　余伟伟，苏州市公安局政治部政工综合处处长，挂任吴江区公安局党委委员、副局长

　　重点在“学、做、谋”三个字上下功夫：学本领，全力学业务、学应变、学管理，用更加全面的自己回报市局党委的关心厚爱；做事情，争做重点项目的推动者、燃情创业的先行者、机关作风的发扬者，用优异的工作业绩回馈一年的挂职锻炼生涯；谋发展，寻实用之举、寻一线之需、寻破题之道，用全新的视角审视完善公安发展的顶层设计。

　　邱鲁宁，苏州市公安局经济犯罪侦查支队副支队长，挂任苏州市公安局苏州工业园区分局党委委员、副局长

　　坚持求真务实，对标市局方针，大胆工作、认真履职，珍惜机会，把握机遇，迎接挑战，遵章守纪、严格自律，以坚定的信心和饱满的热情，投入到实践锻炼中去，在新的岗位上积极作为、不负所托、砥砺前行，向市局党委交上一份合格的答卷。

　　陆斌，苏州市公安局技术侦察支队二大队教导员，挂任苏州市公安局姑苏分局党委委员、副局长

　　将以挂职锻炼为新的起点，认真学习、拓宽视野、扎实工作，进一步提升政治站位、素质能力、学习能力、廉政意识，加快转换角色，用心用力工作，不辜负组织的信任培养。

　　黄一戎，苏州市公安局办公室副主任，挂任苏州市公安局高新区分局（虎丘分局）党委委员、副局长

　　将珍惜机会、虚心学习、勤奋耕耘，写好贯彻执行的“应用文”、融入基层的“说明文”、自我完善的“记叙文”，把顶层设计、把重点任务、把机关经验带下去，把基层真实情况、分局创新做法、一线困难问题传上来，争当勤学苦练的“课代表”、干事创业的“班干部”、严格自律的“模范生”，坚决完成挂职锻炼任务，向市局党委交上一份满意的高分答卷。

　　田伟，苏州市公安局食品药品和环境犯罪侦查支队副支队长，挂任苏州市公安局吴中分局党委委员、副局长

　　将市局“188”提升计划作为挂职锻炼期间的工作重点，以数据赋能为核心推动业务工作创新开展，全力做好长江流域禁捕退捕、安全生产六大攻坚战等重点工作；严管队伍，坚持政治建警，全面从严治警，确保队伍不出事。

　　张振，苏州市公安局大数据建设应用支队副支队长，挂任苏州市公安局相城分局党委委员、副局长

　　将努力学习，扎实工作，端正思想、转变心态，进一步强化责任意识、强化实干意识、筑牢政治防线，继续发扬一往无前的创业干事精神和谦虚谨慎的工作作风，继续保持上半年抗疫奋战的战斗状态，埋头苦干、争创佳绩，不辜负市局党委的殷切希望。

　　同日下午，市公安局召开“166”计划挂职锻炼股职干部民警集体谈话会，市局党委副书记、政治部主任刘凤珠出席会议，与参加“166”计划的85后股职干部和90后民警进行集体谈话。

　　会议要求

　　提升站位，珍惜来之不易的发展机遇。当下年轻干部民警是有机遇、能成才的一代，是有希望、可培养的一代，是有舞台、能出彩的一代，要提高站位、倍加珍惜难得的挂职锻炼机遇。

　　全力以赴，交出挂职锻炼的合格答卷。要成为“好学生”，做到勤学习、善思考、多沟通；要练就“真本领”，做到有干劲、冲劲、韧劲；要锤炼“硬作风”，展示年轻干部民警的良好精神。

　　齐心协力，确保挂职锻炼取得实效。接收单位要大胆使用、放手培养；派出单位要关心支持、做好保障；市局政治部要加强跟踪、严格考核。