多点发力推动党员教育管理走深走实

　　通过大力实施理论学习提升工程，实现基层党组织书记轮训全覆盖；精心设计“沉浸式”研学线路，推动党员在生动发展实践中感悟真理力量；通过开展“昆玉融创·协同畅链”行动，推动“产学研、上下游、大中小企业”组织共建……近年来，昆山市创新思路，以一系列举措切实提升党员干部的党性修养、能力素质，不断催生党组织建设内生动力，结合理论武装和实践教学，发挥党员先锋模范作用，持续推动党员教育管理工作走深走实。

　　实施理论学习提升工程，高标准开展集中轮训

　　科学理论彰显真理力量、实践伟力。昆山通过大力实施理论学习提升工程，依托首批10家全国党员教育培训示范基地、乡村振兴讲习所等主阵地，高标准高质量对全市党员干部人才开展集中轮训，其中4400多名基层党组织书记实现轮训全覆盖。

　　此外，昆山针对农村、社区党员，创新“吃讲茶”、板凳课堂、小讲师“童声播报”、老党员“流动党课箱”等形式，引导党员“就便学”；针对工学矛盾较为突出的两新组织党员，深化“两新大讲堂”“先锋训练营”“班前一刻钟”等载体，引导党员多措并举“灵活学”；针对流动大、分散强的流动党员，采取送学上门方式，引导党员“自主学”；针对新业态新就业群体党员，引导党员进入学堂专班专课“定向学”；针对沪昆通勤党员，在地铁站设置“有光书吧”，开设“先锋书架学习角”，引导党员利用碎片化时间灵活机动“点滴学”。

　　放大“一个人带动一群人、一群人影响一座城”乘数效应

　　党员教育既要得力、更要得法。昆山持续创新载体建设，相继打造走心的“沉浸课堂”、身边的“榜样课堂”、便捷的“指尖课堂”，不断提升党员教育成效。目前昆山已精心设计“沉浸式”研学线路14条，覆盖乡村振兴、人才科创、社会治理等领域党建示范点160个，常态开展“初心之旅·走看学做比”活动，推动党员在生动发展实践中感悟党的创新理论的真理力量。典型引路，放大“一个人带动一群人、一群人影响一座城”乘数效应，创新开展“昆玉头雁·书记开讲”活动，邀请省内乃至全国优秀典型来昆授课，促进“选树一个、带动一片”。

　　昆山全市涌现出党的二十大代表2名，全省“百名示范”“千名领先”村（社区）书记分别为3名、23名。可读、可看、可听的“数字课堂”“指尖课堂”精彩纷呈，两档全媒体直播节目《对话先锋》《鹿鸣万家》，定期邀请先锋党员在田间地头、生产车间等讲理论、话奉献，观看人次超1000万，其中，《对话先锋》经验做法被中组部《组工信息》刊载推介。

　　构建党群服务“3015”辐射圈，打造聚人心的红色磁场

　　作为一座充满活力的创新之城，如何扩大固本强基的“增量”，成为昆山基层党建的深层考量。从2017年在省内率先构建基层党组织标准化体系到持续探索数字化赋能、全面打造集群化阵地，昆山在优化党员教育管理机制方面一路迭代升级，涌现出一批全国党建工作先进典型。

　　据介绍，昆山在省内率先推动“海棠花红”三级党群服务中心（站、点）建设，依托该市1100多个党群服务阵地，为党员提供党建、公共、生活、建言等4大类30项“标准化+个性化”服务，构建市镇30分钟、村（社区）15分钟、基层网格5分钟的党群服务“3015”辐射圈，打造既聚人气、更聚人心的红色磁场。此外，昆山编印的基层党组织规范化建设“口袋书”，获评第五届全国基层党建创新优秀案例；在苏州率先打造的集“查、建、联、管、用”于一体的基层党建信息平台，获评第四届全国基层党建创新最佳案例。

　　4.8万名党员赴居住地报到，4万多党员家庭户挂牌亮身份

　　新思想引领新时代，新征程呼唤新担当。近年来，昆山创新实施党员先锋“十带头”实践活动、基层治理“根系工程”和“红管先锋”书记项目，4.8万名党员赴居住地报到，4万多党员家庭户挂牌亮身份，220个社区“大党委”遴选“海棠先锋”队伍9153人，推动党建、治理、服务“三网融合”，相关做法获评全国社会治理创新最佳案例。

　　锚定高质量发展的工作导向，昆山努力走出一条为产业创新集群融合发展注入强大红色动能的党建新路，通过开展“昆玉融创·协同畅链”行动，昆山成立12个产业创新集群党委、12个先锋服务行动支部，融合攻坚7大平台载体，推动“产学研、上下游、大中小企业”组织共建，培育6000亿元的电子信息、3000亿元的装备制造两大千亿级产业集群。

　　同时，昆山有效发挥106个机关党建服务品牌作用，跨领域跨部门组建5大机关服务党建联盟，通过市级机关、市属国企与全市129个行政村和城区89个社区挂钩结对，成立126支“助企惠民”党员先锋服务队，推出特惠特优专项服务48类296项，引进星巴克、三一创智云谷等一批旗舰项目，持续打响“昆如意”营商服务品牌，助力昆山连续两年获评营商环境质量十佳县（市、区）第一。（驻昆山记者 朱新国 周函）