张家港新型模式：招工即招生 入企即入校

　　苏报讯（驻张家港记者 杨溢 陈梦娇）近日，长城汽车张家港技术中心与江苏建筑职业技术学院联合举办的企业新型学徒制培训班开班，241名员工参加企业新型学徒培养。

　　长城汽车张家港技术中心为长城汽车南方整车研发的重要基地，对高技能人才需求迫切。张家港市人社局技能人才工作“千人千企服务团”成员多次上门走访和辅导，最终促成中心与江苏建筑职业技术学院开展制图员（高级）企业新型学徒培养。在为期一年的培训期内，校企双方将采用培训进企业和师带徒等多元教学模式完成教学目标。

　　为促进职业技能培训工作更好服务产业发展，张家港市重点在战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等发展领域，推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制培训。截至目前，该市已经培养企业新型学徒1456名。

　　近年来，张家港市人社局启动“技能张家港行动”，累计开展各类补贴性职业技能培训33万人次，高技能人才总量超12万人；在全国首创构建企业职业技能发展科学评价体系，在全省创新推出“技能贷”，在苏州市率先启动高技能人才年金集合计划；连续十年举办“行行出状元”职业技能大赛，一批优秀技能人才脱颖而出，成长为技能大师。