选择常州！一个大学工科男的心声

知乎网友“筱风”是徐州人，大学工科毕业后到武汉工作了三年，最终他选择到常州落户工作。为什么在众多城市中选择常州？“筱风”在知乎撰文说出了心声。概括而言，一是常州交通优越有区位优势，二是民生保障有比较优势，三是常州实业突出利好理工科青年。

“筱风”的心声获得了不少知乎网友的认同，点赞与评论众多。事实上，数据也证明了“筱风”的观点。2022年、2023年常州引进人才数分别达11.06万人、12.01万人，2024年前7个月引才人数超6.7万人，持续保持良好增长势头。

前不久，泽平宏观与智联招聘联合推出《中国城市95后人才吸引力排名：2024》报告，公布了中国最具“95后”人才吸引力50强城市榜单。常州今年位列全国第18名，较去年上升3个位次。

数据不能代表所有，但人的感受是有目共睹的。当下，常州正带着满满诚意，打造全国青年创新创业最向往城市。“常州是懂年轻人的城市。”“来常州，就对了。”“在常州，创新创业不是梦。”这些声音道出了来常人才共同的感受。

一

产业为纲，兜住人才

产业强则人才聚，人才聚则产业兴。

2019年，在哈佛大学担任研究员的吴凡博士，放弃美国绿卡，拒绝了多家高校和科研院所待遇丰厚的邀约，选择回国，落户常州创新创业。

在长三角物理研究中心和天目湖先进储能技术研究院的支持下，他在常州成立科学家工作室，组建硫化物固态电池研发团队，主持研发10项国家级、省部级重点项目。“之前，常州建立了一个非常完整的动力电池产业链，让产业孵化有了适宜土壤。我最看中的就是这片土壤。”

吴凡的话代表了许多留常人才的心声。正所谓鱼无定止，渊深则归。优惠政策固然是吸引人才的基础，但留下来的关键还在于：青年人才是否能拥有施展抱负与才华的舞台？这关乎未来是否值得期待。

常州人才

科研平台就是舞台。目前，常州建有长三角物理研究中心、天目湖储能技术研究院、光伏科学与技术国家重点实验室等新能源产业创新平台，吸引了一大波相关人才来到常州。

有关数据显示，常州1257家新能源规上企业已经引进人才21988人，占常州引进人才总量的18.32%，在常州引进人才排名前10位的用人单位中，有8家是新能源规上企业，共引进人才7170人。

毕业于北京科技大学的硕士研究生白红日，现就职于理想汽车常州分公司。白红日说：“硕士毕业后一直想从事新能源汽车行业的工作，从媒体上了解到常州致力于打造‘新能源之都’，觉得常州能为我的未来发展提供好的平台。因此，我选择来常州工作。”像白红日这样，看好并投身常州市新能源汽车相关产业的高层次青年人才并非少数。

用一流平台助推青年干成一流事业，以产业布局为青年创造生长环境，这是常州能够给到的最好的礼物。

作为制造业强市，常州稳扎稳打的产业基础，也成为了人才集聚的选择。如今，一批批教授、专家受邀上门指导，一位位高端人才带着项目来创业，一个个研发基地挂牌成立……产业与人才“双向奔赴”的背后，常州通过人才“雁阵”筑起产业“矩阵”，激活了高质量发展的新动能。

二

人人住进“幸福里”

落脚常州，有一类新房源正在成为年轻人的“偏爱”——这就是人才公寓。“房子可以是租来的，但环境不能将就”是现在很多年轻人的共识。

今年7月，常州天宁区首个“女生独享”人才公寓——兰陵·萃人才公寓投入运营。来自南京的小唐是第一批住户，她表示，这样一座女性专属、拎包入住的人才公寓，带来的安全感是之前所住的其他人才公寓难以给予的。

目前，常州人才公寓普遍设置自习室、人才书屋、社区便利店、共享厨房、运动场馆等配套设施，引入第三方专业机构开展技能培训、学习研讨、创业辅导、交友联谊等增值服务，赢得了年轻人的广泛好评。

蓝湾国际人才公寓

近年来，常州通过运用盘活闲置资产、引入经营主体等方式，建设了11.78万套（间）人才公寓，可满足35万人才拎包入住，并对青年人才提供生活、居住“双资助”，青年人才“三年免费住”。

常州厚德再生资源科技有限公司就是这些政策的受益人之一。公司研发总监殷晓飞从北京工业大学博士毕业后来到常州工作，一再夸赞：“常州对于博士生给予30万元购房资助，连续3年提供每月1600元的生活、居住‘双资助’，帮助我们公司吸引了50余名专兼职博士，组建起实力强大的技术研发顾问团队。对于未来，我们充满信心。”

青年驿站

2024年，常州在全省率先将青年驿站纳入民生实事项目，以“人才公寓+酒店”合作模式，建设各类青年驿站102家，覆盖常州7个板块、30个镇街道。

常州，真是方方面面都在打磨细节，只为与人才的连接紧密一点，提供的便利再细化一些。

三

不大不小，幸福刚好

如果你要问，除了一系列政策与平台，常州还有什么能吸引青年深深扎根？

大抵就是“中吴要辅，八邑名都”的盛名，是“儒风蔚然，为东南冠”，是3200多年人才辈出的深厚人文底蕴。

作为全国人口最少、地域面积较小、人均水平较高的万亿城市，常州从古至今的人才爆发源于强大的经济与文化积淀，也孕育出了这座城市对知识、人才与文化的尊重，崇文重教的基因，流淌在常州人的血脉里。

事实上，确实有许多人才都曾感受过这份尊重与温暖。

“90后”姑娘殷苏就是很好的例子。

2016年，殷苏留学回国，恰逢国家能源局印发《关于建设太阳能热发电示范项目的通知》，带动光热发电行业迎来发展热潮。殷苏果断出手，创业成功抢滩“蓝海”市场。

殷苏

作为第一个吃螃蟹的人，殷苏的企业联储科技，在发展初期“缺资金、缺技术、更没有客户”。幸运的是，她的创业地选在了常州。

“龙城英才计划”是常州重点打造的人才工作品牌。在该政策下，来常创业人才符合条件的，能获得最高500万，最低30万元的资金扶持。在资金政策支持下，如今作为国内领先的熔盐热储能方案的供应商，联储科技拥有国家专利80余件。

常州

常州将每年农历正月初八设为“企业家日”。构建全链条、全周期的人才服务体系，出台专门文件，实施人才礼遇机制。围绕战略顶尖人才、产业领军人才、创新创业人才，统筹各部门资源，集成提供“惠才十项25条”礼遇服务，涵盖生活关怀、安居无忧、薪酬奖励、健康医疗、子女入学等各个领域。

此外，作为长三角中轴，常州的交通也让人才流动更加方便。左右呼应上海和南京，北向跨江连接泰州、盐城，南下联系杭州。明年常泰大桥通车后，从常州新北区到江对岸的泰兴只要十分钟车程。

网络上，不少人认为常州最有潜力成为长三角27个中心城市中的新兴代表。

我们期待，璀璨群星，相聚常州。