关爱教师再升级 钱塘区推出“安心从教”十条

每日商报讯 9月9日，钱塘区教育高质量发展大会暨第40个教师节庆祝大会在杭州鼎文学校举行。

自2022年初，钱塘教育系统实施“钱塘优学”全方位综合提质三年行动计划，全力推动区域教育优质均衡发展，近三年的努力如今迎来收官时刻：28项主要指标圆满达成，83项主要任务逐一落地，兑现了“一年见成效、两年树形象、三年大变样”的坚定承诺。

其中，为更好地支持保障教师从教乐教，钱塘区曾在2022年推出关爱教师暖心十条。三年来为青年教师提供周转房1109套，106个学校基层工会均设有“母婴室”、教师休闲阅读茶吧和健身器材,全覆盖实施“人文假”“亲情假”，在职教职工“大病医疗保险”覆盖率达100%，这些举措大大提升了钱塘教师的幸福感。

今年，钱塘区推出“安心从教”十条，这是对“暖心十条”的进一步升级，也是对教师们辛勤工作的最大支持。

“安心从教”具体内容聚焦减轻教师工作负担，完善非教育教学事务进校园审查、公示、问责机制，对一线教师实行非自愿不安排值班值守制度；聚焦教师成长发展，组织教师开展国内外学术交流和进修学习；聚焦教师关心关爱，加大支教教师和跨片交流教师的职称评聘、职务晋升政策倾斜力度等。

新政策的出台，旨在减轻教师的非教学事务负担，让他们能够更加专注于教学工作，同时也为教师提供了更多生活中的便捷和保障。这一系列措施的实施，将为教师们营造一个更加和谐、宽松的教育环境，让他们能够安心从教，享受教育带来的快乐与成就。

下一步，钱塘区将谋划启动新一轮“钱塘优学”三年行动计划，奋力打造现代化教育强区，让教育成为钱塘高水平建设产业新城、高质量打造一流新区的坚实基础、有力支撑。