2月17日,浙江理工大学经济管理学院党委副书记李孝明“直播带人”的视频登上微博热搜。视频中,李老师化身主播,在直播会场拿着学生的简历,向用人单位推荐优秀学生,为学生代言,不少网友留言:“羡慕了,又是别人家的大学”,还有网友表示,“只听说过直播带货,还第一次听说直播带人”,为老师点赞。186××××1896:为一心为学生的教师点赞,大爱!159××××1819:这比看简历更直观,老师直接推荐,我信老师。135××××6423:有的人很优秀,但不会推销自己,这个直播带人确实可以有。记者联系到李孝明老师,他表示,这是为了创造良好的就业氛围。李老师介绍,2023年浙江理工大学经济管理学院预计有834位学生毕业,在新一年高校春招即将开始之际,希望能够通过“直播带人”的方式向各大企业推荐优秀学生,提高学生就业质量,帮助他们找到满意的工作。“学院邀请了多家校友企业和合作企业,在直播前半段,先由两位就业辅导员直播连线企业HR,介绍公司用人需求,给毕业生提建议。观看直播的毕业生们可以现场投递简历,类似空中双选会”。在这场直播中,李老师向观看直播的企业重点推荐了经济管理学院的8位学生,为每个学生都做了简历展板,其中有6名本科生,2名研究生。“我们经管的学生情商很高,社会活动力很强,学习能力很强,综合素养很高。”“这个学生很自律,真的可以考虑。”李老师对推荐的每位学生的特长都如数家珍,热情地向用人单位介绍。直播持续了一个半小时左右,结束后已有不少企业与学生进行了线下沟通。李老师介绍,经管学院是学校最大的学院,拥有经济学和管理学两大学科群。目前,本科学生有大约60%报考了研究生,不少同学已经落实了工作,还有一些同学正在努力找工作,“找到工作,我想问题不大,学校更喜欢学生能找到高质量的工作。”近年来,已经有不少高校采用了“直播带人”这一方式助力应届生就业。例如上海海洋大学的党委书记在直播会场中“推销”本校毕业生,当时参与直播的197名毕业生中,有140名获得绿色通道面试机会。广东科贸职业学院的书记携毕业生亮相直播间,苏州城市学院的党委书记和校长也化身主播为毕业生代言……有老师说,“直播带人”模式的开启,让求职学生多了一个展示自己的平台,有老师的加持推荐,能在一定程度增加毕业生进入面试的几率,让企业也能获得更多的“人才订单”。李老师表示,这次的“直播带人”只是初步尝试,待到考研结束后还会再安排直播,为考研未上岸的同学搭建求职平台,希望每位同学最终都能有好的“归宿”,实现“人职匹配”。