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新华报业·新江苏讯 今年以来,为持续加强优秀人才队伍建设,更好地推动街道各类工作高质量开展,睢宁县睢城街道进一步细化工作举措,以高质量人才队伍强化高质量发展人才支撑,全面提升基层党员干部的综合业务素质和服务水平,凝聚起推动乡村振兴的强大合力。
加强联系关怀,优化服务人才举措。春节前夕,为体现对县外优秀人才的关心关爱,睢城街道党工委向在外睢商、睢宁籍优秀人才库中的人才开展“一对一”入户走访慰问活动,累计开展60余次人才走访活动,旨在拉近与在外优秀人才之间的距离,让优秀人才关注家乡发展,发挥自身优势,为家乡发展继续发光发热。
开展入户走访,收集人才意见建议。今年以来,睢城街道组织各社区党支部到优秀人才家中慰问50余次,广泛征求优秀人才对社区党建引领、经济发展、产业支撑、人居环境、村民生活等方面的意见建议,并将这些意见建议列入台账,逐一分析研判,助力基层社区治理。
组织人才交流,拓宽发展思路。睢城街道定期组织单位年轻干部、社区工作人员和优秀人才开展交流座谈会,互相交流工作心得,畅谈工作感悟,从优秀人才、先进榜样中汲取奋进力量,更好地为下一步工作奠定坚实基础。3月初,睢城街道召开高质量发展大会,充分发挥人居环境整治、乡村振兴、集体经济发展等工作中的智力支持和保障作用。
做好人才工作,让服务为人才暖心。近日,睢城街道组织开展“暖心睢商”关爱活动,为睢商亲属免费进行健康体检,社区工作人员积极接送异地睢商、留睢直系亲属等近40人参加体检活动,并由家庭签约医生根据检查结果积极做好健康护理服务。
下一步,睢城街道将继续加强与优秀人才的沟通联络,做好人才服务工作,深入开展“暖心睢商”工程,建立健全服务保障机制,确保睢商服务的各项工作落到实处、见到实效,让每一名异地睢商感受到来自家乡的关爱和温暖,以更加奋发有为的精神面貌助推街道发展。(王艳婷)
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