徐州国源集团：坚定信心 苦干实干推动集团高质量发展行稳致远

新华报业·新江苏讯 3月9日上午，徐州国源集团召开2024年高质量发展大会，总结回顾2023年工作完成情况，安排部署2024年重点工作任务，动员集团上下认真贯彻落实市委、市政府和市国资委部署要求，把握机遇、乘势而上，奋力谱写集团高质量发展新篇章。市国资委四级调研员尹振清，集团领导班子成员出席会议。集团总部全体人员，各子公司中层以上管理人员，受表彰的先进单位代表和优秀员工参加会议。会议由集团党委委员、纪委书记戴传东主持。

会上，集团党委副书记、总经理夏文喜作工作报告。报告指出，2023年，集团锚定建设“百年企业、百亿企业”发展目标，深入实施“固本、拓展、合作”发展战略，笃行“党建引领、项目为王、工程挂帅”发展路径，固根本筑基础，补短板强弱项，广泛谋求合作，积极向外拓展，超额完成市国资委下达的各项考核指标，各项工作取得新进步，集团高质量发展打开新的局面、迈上新的台阶。

对于做好2024年工作，集团党委书记、董事长孟光在讲话中指出，一要坚守发展之路，进一步激发内生动力与发展动能。集团上下要秉承发扬“铁姑娘”精神，以实干实绩增强自信心、提升自豪感，以自信心增强、自豪感提升激发内生动力、增强发展动能，坚定不移走好75年来形成的发展之路，继往开来推动集团实现“百年企业、百亿企业”发展目标。二要认清形势，把握机遇，乘势而上。近年来，集团“固本”成效显著，“拓展”的方向、领域、思路更加清晰，“合作”的路径更加坚定，矿地关系愈发融洽，发展步伐更加坚实。迈步高质量发展新征程，集团上下要坚定不移贯彻落实党中央、省市委和市国资委对国有企业的部署要求，把握好内外有利形势和机遇，不断优化管理手段、加强人才储备、坚持苦练内功，努力把潜在优势转化为发展胜势、把现实机遇转化为发展成果。三要奋发有为，保持定力，在团结奋进中开创集团高质量发展新局面。推动集团高质量发展，要坚持“双百企业”发展目标不动摇，坚持“固本、拓展、合作”发展战略不动摇，坚持“党建引领、项目为王、工程挂帅”发展路径不动摇，同时，要坚决守牢党风廉政底线。集团各单位、各部门要以“三个不动摇”和“守牢一个底线”为指引，围绕推动企业高质量发展这一主题主线，科学谋划全年目标任务，协同高效开展工作，聚力把集团打造成为团结奋进的“动车组”，不断增强企业的张力和活力，不断提升核心竞争力，努力在我市打造淮海经济区中心城市、全面推进中国式现代化徐州新实践中展现更大作为、作出更大贡献。

尹振清主任对国源集团一年来取得的成绩予以充分肯定，他要求，新的一年，国源集团要持续抓好党建工作，要着力抓实项目建设，增强稳增长内生动能；要统筹发展和安全，以高水平安全护航高质量发展；要扎实推进国企改革深化提升行动，建立完善中国特色现代企业制度。

会上，集团党委委员、副总经理李昕安排部署了国源集团2024年度重点实施及推进项目；集团党委委员、副总经理肖益芳宣读了《集团2023年度表彰决定》；集团党委委员、副总经理眭文武宣读了《关于命名2023年度国源集团“党员示范岗”的决定》；集团党委委员、副总经理杨松宣读了《徐州国源集团2023年获评市国资委系统五星级党支部名单》；7个五星级基层党支部、4家突出贡献单位、8家先进单位、10名优秀中层管理人员、50名优秀员工受到了表彰；先进单位代表、优秀中层管理人员代表和优秀员工代表作了表态发言；各子公司递交了目标责任书。