睢宁县王集镇：基层减负增效 提升村级治理水平

中国江苏网12月5日徐州讯 今年以来，睢宁县王集镇紧扣《睢宁县村级减负十条》的工作要求，结合自身工作实际，理清村级组织职能职责、规范村级运行机制、强化村级要素保障。着力破解村级组织事多、会多、表多等问题，为村级组织松绑减负，不断提高农村基层治理水平。

明确职责，压实责任。一是理清职责清单，按照《主体责任清单》、《准入事项清单》和《负面事项清单》梳理明确村级职责任务，帮助村级松绑减负，确保村级有时间、有精力抓规划谋发展。二是加强统筹调度，细化工作措施。明确党委主体责任、各班子成员包村总体责任、各站所行业领域责任和各村主抓落实细化责任等“四项”责任，形成党政“一把手”牵头抓总，包村领导对村负总责，各站所齐抓共管，各村具体落实的“一盘棋”格局。

多措并举，精准减负。一是统表退群，合并多个表格，共享基础信息，数据“一套表”统计，深化“一套表”数据互通共享运用，减少表格填报。全面清理无关及作用发挥不大的微信群，明确工作群内管理人员、信息发布内容、入群人员范围、工作群类别用途，严禁群内发布与工作无关的信息，进一步提升工作效率。二是精文减会，按照“能并则并、能减则减”的要求，精简工作会议、文件下发等，工作方式由“请上来”变为“沉下去”，日常工作由包村领导到村进行统一调度和督导，全镇综合调度会每周不超过1次。让村干部有更多的精力回归到抓发展抓治理抓服务的主责主业上来。

资源整合，提质增效。一是人员指导到位，强化各职能部门与各村的沟通交流，下沉一线，加强业务指导，积极协助村级解决专业性难题。落实干部下沉制，围绕全镇各村实情需要精准派人，选派政治水平高、综合能力强的干部到村级历练，在基层成长。同时，为村级开展工作提供坚强人力保障。二是经费支持、物资保障到位。对于村级协办工作，所需经费物资由相关职能部门负责协商申请。（任晓宇）