徐州经开区大庙街道： 勇立产改潮头 接续“工”建华章

中国江苏网11月11日徐州讯 今年以来，徐州经开区大庙街道工会紧紧围绕中心、服务大局，认真践行“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体要求，积极动员职工投身改革、支持改革、参与改革，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，逐步形成党工委统一领导，工会牵头，多部门协调、基层企业全员参与的“1+N”产业工人队伍建设改革（简称产改）工作格局，团结动员各行业职工为推动高质量发展建功立业。

推动党工共建，“建功争先”激活力

深入实施“党建带工建、工建促党建”，通过政治联引、阵地联建、活动联办、治理联动，推动党工共建深度融合。倾力打造“凤凰产改成果展示阵地”，辐射职工之家、职工书屋、职工学校、劳模创新工作室特色项目一体化建设。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织开展技能大赛、劳模讲堂等主题活动，为各产改试点企业搭平台、展风采、亮本领、共奋进。坚持以工会“星链”串起产业链、行业链、服务链，做到链上有工会、工会有党员、党员带工人、工人跟党走，实现党员与职工心连心、手拉手。经工会组织推荐，凤凰湾电子信息产业园职工之家获评“江苏省模范职工之家”，徐州博汇电控科技有限公司获评“全省厂务公开民主管理先进单位”，江苏华恒新能源有限公司获评“徐州市五一劳动奖状”，更有1名江苏省文明职工、3名“徐州市五一劳动奖章”、2名区级最美产业工人在产改浪潮中脱颖而出。

聚焦所思所盼，“服务保障”暖人心

聚焦产业工人急难愁盼，用情用力做好产改工作，精心精准服务产业工人，实现服务全覆盖、维权全覆盖、关爱全覆盖，充分调动产业工人的劳动热情和创造潜能。关注一线工人合法权益，加强劳动待遇、职业发展等方面的保障，确保产改企业集体合同、工资专项合同、女职工专项保护合同签订率100%。构筑关爱保障体系，着力解决部分群体职业风险高、工作时间长、劳动强度大、保障水平低等问题，为250名新就业形态劳动者、一线产业工人免费赠送职工互助保险。动态摸排、精准服务街道困难职工，累计摸排申报市级困难劳模，市、区困难职工12名。推动送清凉、送健康、暑期研学、传统节日庆祝等工会特色服务常态化、规范化，依托已建成的省、市职工之家和工会阵地，持续兴办文体活动，不断丰富工人精神文化生活，营造出浓郁的“家文化”氛围，确保职工幸福指数不断提升，干事创业动能更加充沛。

瞄准高质发展，“多措并举”搭平台

紧紧围绕产业工人搭平台、激活力、求突破，全力组织、发动辖区职工谋进步、共发展，上下合力绘就产改蓝图。组织承办“建功‘十四五’奋进新征程”经开区岗位大练兵技能大竞赛活动，以赛赋能，建强产业工人主力军。开展安全生产月咨询日暨“安康杯”知识竞赛，现场发放安全宣讲手册、工会法、劳动法等宣传材料，督促指导企业开展消防演练、人工急救等培训学习，安全隐患随手拍、职工21天养成计划活动成效显著，有效提升企业安全意识，筑牢安全生产防线。建立法律援助站点，健全劳动争议调解组织架构，规范开展企业劳动用工监督评估专项服务行动，针对不同类型的劳动争议案件，依法分门别类“开药方”，努力构建和谐劳动关系，助力优化营商环境。

大庙街道工会将进一步贯彻落实中国工会十八大、省总工会十五大、徐州市工会十六大关于产改工作的重要指示精神，激活工会触达职工的“神经末梢”，把好改革“方向盘”，用好改革“推进器”，不断释放产业活力，通过扎实有效的工作，让改革成果更充分惠及广大产业工人和企业。（董发展)