徐州泉山火花街道：党员冬训“加油站” 精神之钙“进补时”

中国江苏网4月26日徐州讯 党员冬训是党员学习理论知识，厚植理论根基的“加油站”，也是筑牢精神之基、补足精神之钙的“进补季”。为动员全办上下厚植为民根基、统一思想、凝聚共识、开拓创新，2022-2023年度党员冬训工作，街道通过打造冬训“破土”工程品牌，不断提高党员领导干部的能力和水平，蓄势聚力开启新征程。

多维度吸收“营养” 为发展积蓄力量

开展“一把手”讲党课，学深悟透党的创新理论。街道党员冬训动员部署会上，街道党工委书记陈洪波带头上题为《守正创新 踔厉奋发 勇毅前行》的党课，向大家提出冬训工作要求，明确了今后的奋斗方向。各社区纷纷开启书记讲冬训第一课，发挥头雁作用，迅速掀起辖区通过读原著、学原文、悟原理学习党的二十大精神的热潮。

充分用好共建优势，提升冬训工作质效。邀请江苏师范大学马克思主义学院研究生讲师团、生物工程学院宣传部教授到辖区进行专题授课，通过优质师资力量，提升学习的质效，让辖区党员干部职工享受到丰盛的“理论大餐”。

“指尖课堂”灵活助学，拓展冬训学习广度。用好“学习强国”APP和微泉山理“响”泉山多维冬训知识竞答，组织党员积极参与答题，确保党的二十大精神学习入脑入心。通过微信群向广大党员推送《行走的冬训党课》系列网络节目，不断提高党员学习“接受度”和“自觉度”，让冬训“动”起来、“活”起来、“热”起来。

“行走的党课”沉浸学，真情实感入脑入心。通过街道工会组织职工到铜山党建文化主题公园参观学习，各社区到周边红色教育基地追寻红色足迹，党员们在体验式、立体式的环境中感受到强烈的心灵震撼和深刻的精神洗礼，凝聚起奋进新征程的强劲动力。

扎根基层筑牢根基 问计于民问需于民

深入走访企业调研 助推经济提振加码。为切实打通服务企业“最后一公里”，促进辖区经济加快恢复提振，街道党员干部以此党员冬训为契机，深入企业走访，座谈，考察，了解企业的生产经营状况，倾听企业诉求，传达市区优化营商环境工作精神，及时帮助解决企业在生产经营和项目推进中遇到的困难和问题，鼓励企业坚定发展信心，不断做大做强企业。

深入群众倾听民声 冬训走实更添温度。以群众身边的小事入手，把冬训工作与经济发展、招商引资、民生服务、矛盾化解、安全生产、市域现代化社会治理、文明城市创建等紧密结合，努力做好“冬训+”文章，促进党员干部走下去、沉下去，务实扎实，与群众面对面，倾听群众心声，服务群众零距离，有事一起商量解决，有力地推动了党员冬训走深走实，让党员冬训更有温度。

紧密融合文明实践 冬训心贴心接地气。探索将党员冬训与新时代文明实践活动相融合，开展形式多样、深受群众喜爱的节庆活动、志愿服务活动，为辖区人民送祝福、送健康、送知识、送欢乐，让党员受教育，群众得实惠，有力地拉近了党员干部与群众的距离，筑牢党执政发展的群众基础。

发扬“四敢”精神解难题 开辟发展新局面

改善辖区生活品质，提升百姓幸福指数。为医治新建小区供暖难题这块“心头病”，街道办事处成立了供暖推进专班，通过深入供暖管廊实地调研，召开协调研究会，详细梳理了各个小区关于供暖的基础情况，并制定“符合供暖条件的力推当季供暖，资金有缺口的多方筹措资金，整改后符合供暖的边供边改”的推进方案，于2022-2023年冬春季成功实现10个小区，13628套房屋用上暖气。打破道路交付、线路规划报批等传统行政手段，开通畅通居民集聚小区之间的“民生巴士”，方便快捷地实现居民乘坐公交出行需求，打通居民出行“最后一公里”，收获辖区居民的广泛赞誉。

创新社会治理模式 城市环境共同打造。首创一体推进城市管理“两制两责”活动，倡导相关责任主体诚信履约“两制”责任，推动城市管理共建，成果共享，打造更加清洁，更加美丽，更加文明的火花，进一步提升西部新城的生活品质和吸引力。

强化营商服务意识 抢抓机遇发展经济。紧抓雨润食品谷智慧冷链项目新产业集群培育的重大战略部署机遇，做到优化环境强服务，维护稳定促和谐，抢抓机遇兴产业，打好招商引资“组合拳”，加以更大的力度、更高的效率、更强的措施，全力推进招商引资和重点工程项目建设，争取更多的大项目、好项目落户火花，加速街道产城融合和转型发展。

冬藏春启，厚积薄发。经过一冬的积蓄，火花街道广大党员干部提高了认识，解放了思想，明确了目标，振奋了精神，增强了信心。在新一年的征程中，火花人将以干促学、以学促践，切实把冬训成果转化为服务群众、推动工作、护航发展的生动实践和实际成效，为全区高质量发展做出更大贡献。