苏能股份：职工收入一季度增长10.78%日子越过越好

今年以来，苏能股份以沪市主板上市为契机，以融入资本市场为更优平台，与职工共享企业改革发展成果，稳步提升民生福祉，促进职工全面发展，打造促进共同富裕的国企示范。

健全“三项机制”，日子越过越好

健全职工工资与企业效益同步增长机制，一季度在岗职工收入同比增长10.78%、稳居煤炭行业前列。健全职工“急难愁盼”问题解决机制，深化特色“走访转”活动，访清职工所急、解决职工所盼。健全退出项目岗位保障机制，今年退出小尾沟项目部241名全民工全部妥善安置，没有让一名职工下岗。

深化“产改十条”，地位越提越高

扎实推进产业工人队伍建设改革，落实特色产改“十条”，实施产改“双十”行动，提升职工政治、经济、社会“三大地位”，200多名产业工人走上管理岗位，一线工人代表占比超过60%，2名职工荣获“全国煤炭工业劳动模范”。

推进“三个转型”，环境越建越美

推进生产方式、产业布局、能源技术绿色转型，新疆天山矿业公司建成全国首批智能化示范煤矿，江苏张双楼煤矿实现矸石山全“清零”、矿井水循环利用，陕西郭家河煤业公司建成全国煤矿绿色开采地质保障研究基地，利用闲置厂房、工业广场、采煤塌陷地等建成光伏项目十余个，5家单位获评煤炭工业节能减排先进企业。