徐矿集团新安煤业公司：打造“四地”矩阵 深耕安全文化

近年来，徐矿集团新安煤业公司把推进安全文化建设作为提升安全发展水平的重要抓手，通过创新思路、搭建载体、夯实基础等举措不断强化宣传教育，深耕安全文化，筑牢安全生产防线。

搭建多元学习阵地

坚持“把阵地用活、载体用好”的原则，在矿区、职工公寓楼、综合楼、采掘办公楼、职工浴室、井口等各场所，增设宣传栏、广告机、大型宣传牌板、宣传电子屏等设施，全方位、立体化宣传安全生产知识。运用矿区广播、“徐矿新安”微信公众号等多媒体宣传载体，开设“职工安全访谈”专栏、安全生产“每日一学”栏目等线上学习课堂，通过丰富多彩的学习教育方式，进一步营造“学安全、抓安全、保安全”的浓厚氛围。

厚植文化培育园地

坚持“职工至上、生命至上”的发展理念，建成安全文化主题园，内设“安全之书”“安全幸福千万家”“意识+责任+标准化”安全管理体系等主题艺术石雕，吸引职工班后漫步其中，在寓教于乐中学习安全生产知识，进一步强化安全生产意识。在井口阳光房、架空乘人装置机头区域、近水平采区集中轨道巷上滑板等场所设置安全专题学习区，引导干部职工在潜移默化中将安全理念内化于心、外化于行。

建强特色宣教基地

实行集体学、系统学、带动学、网络学、实践学、交流学于一体的“六学联动法”，严格落实“每日一学、每周一案、每月一课、每季一考”的学习教育制度，制定《职工日常安全宣教实施意见（试行）》，规范三班班前会召开程序，坚持每周编排一期职工安全学习计划、开展一次职工安全专题教育活动，每月下发一期《职工安全宣教培训工作检查通报》，推动安全教育培训工作制度化、规范化。

打造党管安全高地

压紧压实党管安全责任，创新党管安全载体，逐级签订《安全生产目标责任书》《党管安全目标责任书》《党员安全承诺书》，通过公司全面抓、党支部具体抓、党员带头践行，推动党管安全责任落实。发挥党员先锋模范作用，深入开展党员身边“无‘三违’、无事故、无隐患”和“党员安全示范岗”“党员安全责任区”创建活动，引领全体职工践行安全发展理念，落实安全责任，建设本质安全矿井。