喜讯！吴建群劳模创新工作室荣获“江苏省示范性劳模创新工作室”称号

近日，江苏省总工会公布第五批“江苏省示范性劳模创新工作室”名单，徐矿集团吴建群劳模创新工作室榜上有名。

聚焦一线解难题

吴建群劳模创新工作室成立于2013年，现有成员15人，先后获评为“煤炭行业技能大师工作室”“徐州市工人先锋号”。

该劳模创新工作室自成立以来，就紧紧把握创新提效主线，扎实开展各项创新、革新工作，每月举办“劳模创新专业技术大讲堂”，每季度组织创新创效评比，每年召开创新目标计划会，2017年以来累计完成创新项目197项，国家实用新型专利授权21项，发表论文12篇，编写发行煤矿工匠丛书1部。

为发挥带头引领示范作用，充分调动全矿职工创业创效激情，吴建群劳模创新工作室以创建智能化矿井为目标，精选教学模块、创新培训系统、拓展实践载体、放大劳模品牌效应，打造了覆盖矿井主体专业的创新工作室“集群”，吸引全矿700余名技术工人参与，成为企业聚才、育才、用才的“人才高地”。

聚智聚力谋发展

近年来，徐矿集团大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，实施“五匠”行动计划，深化拓展产改“双十”行动，深入推进技能人才队伍和创新工作室建设，通过岗位练兵、技能比武、以师带徒等形式，培养出一批高水平高素质的技能型人才队伍。

自2011年中国煤炭工业协会命名首批“煤炭行业技能大师”“煤炭行业技能大师工作室”以来，徐矿集团夏伯党、吴建群、郝大宝等14人被命名为“煤炭行业技能大师”、2人领衔的工作室被命名为“煤炭行业技能大师工作室”。

一代又一代技艺精湛的徐矿工匠，以“传帮带”方式，带动越来越多的产业工人在自己的岗位上发光发热。从工人到工匠，徐矿产业工人执着专注、精益求精、追求卓越，在绿色转型新征程上奋勇前进、建功立业。

第五批“江苏省示范性劳模创新工作室”评选工作旨在大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步激励全省广大职工勤于创造、勇于奋斗，努力在新时代新征程上创造新业绩、展现新作为。本批总计评选出40个劳模创新工作室。