“准点下班被辞”女子申请赔偿

上班的目的是为了上班本身。首先上班是为了挣钱，是我们谋生的手段。除非你有特别好的背景，你才可以不用上班了。上班无非有两种原因，一种是你不得不上班，你要有收入养家糊口，提高生活质量。但是随着社会的发展，很多岗位的人一直都是在变化着的，这也就有很多人在找工作。

据了解，一网友在试用期第三天，因准时下班以及工作态度不好为由被辞退。此消息一出，网友们开始热议，这到底是怎么了，准点下班难道不应该吗？

老板给出的原因是前一天下班时间太早，次日早上被领导叫进办公室一顿痛骂，并出了一个解除劳动合同的通知。

试用期内被辞退有没有补偿？

1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的，有补偿，补偿标准是由单位支付给劳动者半个月的工资;

2、如果是被过错性辞退的，则没有补偿，但是用人单位应当依法为其结清工资;

3、如果是被违法辞退的，则有一个月工资的赔偿金。

网友评论：

准点下班也能成为被辞退的理由？

到了下班时间了，为什么不可以下班

这要怎么处理呢