节后是企业招工高峰期,为进一步加强人力资源市场监管。昨天(2月20日),苏州市人社局联合多部门在火车站地区集中开展专项整治行动。
在火车站北广场的这家人力资源公司,不少求职者正在进行就业咨询。虽然店内证照齐全、经营行为看似基本规范,但执法人员在检查中还是发现,该公司在网络招聘方面存在着一些问题。
苏州市劳动保障监察支队人力资源市场监管大队大队长陈勇介绍,针对今年网络招聘上面的问题,要求未经用人单位授权的,不得以用人单位的名义去招聘员工,这也是苏州今年严管的一个方向。
而在另一家人力资源公司内,橱窗显眼处张贴着不少招聘广告,标注着企业名称、用工年龄、时薪等信息。执法人员发现,就在这些张贴着的招聘信息中,或多或少也都存在着不规范的问题。
今年,人社部门将继续联合公安、市场监管等部门,全年不间断的开展整治行动,持续加强对人力资源服务机构和用工单位招用工行为的监管,严格规范网络招聘服务,依法严惩“黑中介”“乱收费”等违法行为。
陈勇表示,从当天的检查来看总体情况还好,今年将重点对未取得人力资源服务许可;擅自从事网络招聘服务;未经用人单位、用工单位授权;发布虚假工价、岗位等招聘信息;违规收取被褥费、体检费、资料费等费用的违法行为,从严作出处理处罚。
记者:许言、陆劲云
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