4月7日,全国总工会发布2024年第2期创新案例,靖江市总工会实施“职工创新成长工程”入选全国工会重点工作创新案例。
近年来,靖江市总工会搭建“五小一专利一成果”创新成长阶梯,并建立了“五小(小发明、小创造、小革新、小设计、小建议)”数据库,为一线职工开辟“专利申报绿色通道”。同时开展了首届“职工创新成果”评选活动,打通产业工人成长通道。
在这过程中,靖江市总工会聘请劳模工匠担任“职工创新导师”,由95名劳模工匠、技能大师组成“职工创新导师团”,与“五小”项目申报人结对指导、合作攻关,助力一线职工走上创新之路;挂牌28家“职工创新工作室”,支持企业与领衔人签订技术包干、成果分红协议,全面激发职工劳动热情、创造潜能。
据悉,2022年以来,靖江480家企业、1.2万名产业工人参与职工创新,产生2000余条“微创新”成果,7个项目入选大国工匠创新交流大会,2个项目获评江苏省职工“十大先进操作法”,670余项群众创新成果在企业转化应用,创造经济效益近2.2亿元。(记者 侯继军 通讯员 张伟)
<爱上你,爱上新江南网:www.xjnnet.com www.xjnnet.net,www.xjnnet.com欢迎您!>声明:
本文仅代表作者个人观点,与新江南网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容,新江南网号系信息发布平台,新江南网仅提供信息存储空间服务。如有侵权请出示权属凭证联系管理员(yin040310@sina.com)删除!
阅读推荐
新闻爆料