盐城大丰：等级认定助力技能人才提质增量
中国江苏网1月29日盐城讯 为提升纺织行业企业职工职业技能水平和综合素质，促进企业技能人才队伍培养和建设，近日，盐城市大丰区人社局联合省纺织协会，顺利开展虹纬盐城纺织有限公司纺织纤维梳理工中级职业技能等级认定。
虹纬盐城纺织有限公司通过工匠课堂线上理论课程，结合线下实操的培养模式，对100名在岗职工进行职业技能培训，为期7天，共56课时，注重职工解决生产实际问题能力的培养及技术能力的培养，强化培训的实效性和针对性。
学员们纷纷表示，此次培训是一次宝贵的机会，不仅学到了理论知识，还提高了自己的实践能力，对于提升纺织行业从业人员的责任意识、规范意识和技能水平具有重要的意义。技能等级认定进一步畅通了技能人才职业通道，为广大技能人才成长和发挥作用营造优良的制度环境和社会氛围，推动技能劳动者队伍发展壮大和整体素质提高。
此次技能等级认定根据国家职业标准，采取理论笔试和技能实操方式进行，重点评价企业职工执行操作规程、完成工作任务、解决生产问题和技术攻关能力等方面内容。大丰区人社局对考核过程进行全程督导，特邀省纺织协会专家深入到企业一线，对职工进行专业、严格的考评。考核过程全程录像并留存影像资料，做到规范留痕，有效保证了考评工作的公开、公正、公平及评价质量。通过技能等级认定评价，有效提升企业职工技能水平，促进企业核心竞争力。
“鼓励企业积极开展技能等级认定，一方面能够有效提升企业员工的技能水平，另一方面能够帮助企业培育人才、留住人才、稳定发展。”大丰区人社局副局长刘加东表示。
下一步，大丰区人社局将继续坚持市场需求导向，做好职业技能培训、职业技能等级认定指导服务及质量监管工作，加快驱动技能人才队伍发展提质增量，为全区经济社会发展提供强有力的技能人才支撑。（周海松 相国文 陈思羽）
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