中国江苏网9月22日盐城讯 近日,江苏博敏电子有限公司顺利完成今年第一批印制电路制作工企业技能人才自主评价工作,85名员工参加技能等级认定。盐城市大丰区人社局分管负责人及相关工作人员全程监督指导,积极推进企业开展自主评价工作,进一步完善全区技能人才队伍建设,提升技能人才核心竞争力,推动企业实现高质量发展。
此次评价根据国家职业标准,结合企业生产实际,采取理论笔试和技能实操方式进行,重点评价企业职工执行操作规程、完成工作任务、解决生产问题和技术攻关能力等方面内容。企业从公告发布、资格审查、考试考核等环节均设置了严格的审核流程,确保技能等级认定工作规范、有序、安全开展。
“企业开展技能人才自主评价工作,发放经审核批准的技能等级证书,打通了一线工人技能晋升通道,使企业技能人才比例进一步提高,让企业高技能人才留得住、稳得下、有提升,助推了产业发展,达到了企业获益、员工受益的双赢目标。”企业相关负责人表示。
今年以来,大丰区人社局全面推进企业技能人才自主评价工作,积极引导企业发挥技能人才培养及评价主体作用,畅通技能人才培育成长通道,激发企业人才引擎。截至目前,全区已累计备案职业技能等级认定企业11家,多家企业已成功开展技能人才自主评价,共有3800余名企业员工参加了技能认定,2749名企业职工通过技能人才自主评价考核取得了职业技能等级证书,其中,135人取得高级工证书。
下一步,大丰区人社局将在抓好企业技能人才自主评价常态化管理的基础上,分批次、分行业继续推进更多企业参与技能人才自主评价,建立更加符合产业发展方向和需求的人才评价体系,形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的良好局面,为全区经济发展提供坚实的技能人才支撑。(周海松 相国文 陈思羽)
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