打好服务组合拳 精准拓宽就业路
中国江苏网9月13日盐城讯 “高校毕业生是宝贵的人才资源，我县人社部门将促进高校毕业生就业作为工作的重中之重抓紧抓好，努力创造更多高质量的就业机会，全力维护高校毕业生就业形势稳定。”日前，盐城市滨海县人社局局长吕连峰在接受采访时表示，截至目前，2023届滨海籍高校毕业生就业率达80％，有就业意愿的困难毕业生就业率达92％。
发放政策大礼包 求职创业有动力
8月21日上午，“就在滨海 职引未来”滨海专场招聘会活动启动，吸引了众多县内优质企业积极参与，广大应聘者热情满满地前来择业。
当天上午9点，在滨海县新时代文明实践中心，“黄海明珠人才”滨海计划政策宣讲活动举行，大批创业就业有成的学子畅谈经验，为有志在家乡发展的优秀青年提供自己的就业计划和人生方向。
“作为一名共产党员，今天分享一下我的创业经验，增强大家返乡创业的信心。滨海支持高校毕业生创业的政策真得很实在、很给力！”大学毕业后自主创业的陈浩介绍，自己在当地人社部门的帮助下，创办了美食品牌“哈尼炸鸡”，目前已在全国开了400多家连锁店。“滨海支持创业的政策非常好，不仅加快创业基地建设，拓展创业空间，而且还发放创业补贴，大大减轻了我们初创期的压力。”陈浩享受的创业福利，只是滨海县推进高校毕业生就业创业政策的一个缩影。
“为保证推出政策落地落实，我们还开展引才政策宣讲活动，进一步拓宽就业渠道，满足县内民营企业的高层次人才需求，同时也招引更多人才回乡发展，在家门口实现增收致富。”滨海县人社局人才中心主任王豪说，该局引才政策宣讲团上半年先后赴天津、河北、山西、苏州等地23所高校开展宣讲活动，下半年还将奔赴湖南、山东、甘肃等省内外高校开展人才招引活动。
在滨海吾悦广场举办的招聘活动同样气氛热烈，各招聘展位前人流涌动，求职者们积极与用人单位沟通，详细了解相关情况。“我们一早就过来了，希望引来更多的优秀人才，不一会儿就收到了几十份简历。”工作人员一边发放宣传页，一边为求职者答疑解惑，言语中带着满满的诚意。求职者张敏说：“此次招聘会为我们提供了多种岗位选择，活动后还组织我们去企业现场参观，实地感受工作环境和氛围，很贴心。”
据了解，此次招聘活动共有43家企业参加，提供岗位528个，涵盖制造、服务、医药、新能源等各行业，现场达成就业意向近两百人。
组建专班强保障 拓宽就业新渠道
海纳百川引人才，多策并举育人才。今年以来，滨海县人社系统工作人员深入企业调查研究，主动上门讲解政策，帮助企业稳岗扩岗，帮扶重点群体提升就业能力，一项项惠民措施温暖人心。上半年，累计招引各类高校毕业生2091人，先后开展“盐工学子滨海名企行”“园区企业人才政策专场宣讲会”及省内外高校人才政策宣讲会38场。
“近期，我们正在组织开展2023届高校毕业生‘就业促进月’系列活动，全力促进未就业高校毕业生顺利就业。”王豪介绍，此次“就业促进月”活动聚焦未就业青年群体，以人才政策宣讲、职业规划指导、青企座谈会、专场招聘会、学子企业家乡行等专题活动打好就业“组合拳”，为广大求职者和用人单位搭建就业桥梁，保障人才就业基本民生。
为了催生更多的就业机会，让更多的高校毕业生走好就业路，为建设家乡贡献智慧和力量，滨海县成立未就业高校毕业生工作专班，明确工作任务、责任单位、完成时限，实施挂图作战，按照“周统计、周通报、半月一督导”工作机制，扎实推进未就业高校毕业生高质量充分就业工作。同时，开展政策宣讲会，全方位推介创业政策，诚挚邀请广大学子留滨就业创业。
“我是一名来自贵州的青年，怀揣梦想来到滨海这片土地，让自己所学的专业得到充分发挥，为滨海的发展贡献一份力量。滨海是一座多元化的城市，她可以包容每一个外来的有志青年。”北华环保科技有限公司的都元林和求职者们分享他的就业故事，用自身经历鼓励更多的青年学子正确认识当前就业形势、明确就业目标、提升就业竞争力，让自己能够更好地实现就业。
“在线下，设立人才、就业见习、社保等政策咨询服务台，面向学生开展一对一就业指导，改变未就业高校毕业生的择业观和职业观；在线上，满足大学生求职多样性需求，创新求职‘云服务’，在省就业智慧云平台实时更新企业用工需求，通过线上线下覆盖的模式，为求职高校毕业生提供更多就业可能。”滨海县人社局就业处主任张道庄说，该局将持续采取线上线下联动的方式，做好未就业高校毕业生就业创业服务工作。对于未就业困难毕业生群体，通过开发公益性岗位、政府购买服务等方式进行托底安置，确保这些特殊困难毕业生好就业、就好业。
精准对接优服务 激发强劲新动能
李佳元是一名应届毕业生，因为在校招期间没找到合适的工作，毕业后待业在家。“到处投简历，后来看到一个高校毕业生求职登记的小程序，我就顺手填了。”正是这随手一填，为李佳元带来了满意的见习机会。
“第二天就有人给我打电话，说是滨海县人社局的，我再三核实了才相信，决定过来试一试。”李佳元说，根据自己填写的相关信息，当地人社部门的工作人员为他开展了细致的就业指导，并推荐了见习企业。
“我们新增了江苏通愉堂健康管理有限公司、盐城麦贝电子商务有限公司等4家大学生就业见习基地，全力帮助高校毕业生实现就业。”王豪介绍，为了更好地促进就业，滨海县人社局进一步健全青年就业见习工作机制，精准开发就业见习岗位，加大就业见习政策宣传力度，今年上半年组织全县22家见习基地在省人社一体化平台注册并发布就业见习岗位1669个，其中高质量见习岗位889个，组织462名高校毕业生及青年参加就业见习。
值得一提的是，滨海县人社局调动社会各界力量，落实好一揽子纾困帮扶政策服务，多渠道开发就业岗位，优化招聘和就业指导服务，全力做好高校毕业生就业服务工作。根据省市提供的2023届离校未就业高校毕业生名单，逐一电话核实毕业生基本信息，摸清就业状况、就业意愿与服务需求等内容，并录入实名制登记系统，建立工作台帐；对于无法联系的，依托基层人社服务平台，以数据比对、入户走访等方式进行“一对一”调查，做到全面调查、不漏一人。（盛伟为 郭乃军）
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