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淮安市领导调研组织工作

文章来源:淮安日报
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发布时间:2023-03-28 17:19:11
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3月27日下午,市委书记史志军调研组织工作时强调,党委组织部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的组织路线和中央、省市委决策部署,勇挑重担,勇争一流,推动全市组织工作实现新突破、再上新台阶,为全面推进中国式现代化淮安新实践提供坚强组织保证。市领导李森、孙虎参加调研。06d新江南网|江南第一门户网

在调研座谈会上,史志军认真听取全市组织工作情况汇报,充分肯定了全市组织工作取得的成效。史志军指出,近年来,市委组织部紧扣市委中心大局,聚焦主责主业,强组织、管党员、配干部、聚人才,各方面工作有特色、见实效,贡献大、亮点多、劲头足,为淮安高质量跨越发展提供了有力保障。06d新江南网|江南第一门户网

史志军强调,要坚定拥护“两个确立”,更加突出政治建设的首位度。组织部作为党的政治机关,要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,深入学习贯彻党的二十大精神,认真领会落实习近平总书记在全国两会期间的重要讲话精神,学深悟透笃行习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述,深刻把握、全面对标习近平总书记对江苏工作提出的总要求、总目标、总蓝图,始终把政治建设放在首要位置,落实好“国之大者”,履行好政治责任,开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,以实际行动诠释政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。06d新江南网|江南第一门户网

要持续放大组织优势,充分彰显服务发展的新作为。组织部门要紧扣市委中心工作,把牢高质量发展这个首要任务,强化使命意识、担当意识、创新意识,以组织工作水平的大提升促进组织优势向发展胜势的快转化,为加快跨越赶超注入更多动能。要以高质量党建引领发展,树立大抓基层的鲜明导向,从严从实抓好基层党建各项工作,深入开展“翔宇先锋”创建行动,进一步体现党的建设在产业发展、县域经济、基层治理等方面的关键地位,更好激发内生动力、释放发展潜力。要以高水平考核促进发展,深化拓展分类考核和差异化评价,补短板、拉长板、强统筹、争进位。要以高效能聚才助推发展,坚持人才工作与产业发展同步规划、招才引智与招商引资同频共振、人才资金与产业资金统筹使用,全力打造长三角北部人才发展福地、产才融合高地。06d新江南网|江南第一门户网

要突出强化“四敢”导向,广泛激发勇于争先的精气神。组织部要认真落实新时代好干部标准,充分调动干部敢为的主动性,建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。要推动形成“敢为”的意识,认真研究推动干部思想解放的具体举措,全力在重特大项目攻坚、“四最”营商环境建设等重点工作上敢为人先、攀高比强。要提升干部“敢为”的本领,深入实施领导干部现代化建设能力提升五年行动计划,注重把年轻干部放到改革发展一线、关键吃劲岗位上进行复合型历练,增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。要完善激励“敢为”的机制,认真落实“三个区分开来”的要求,丰富落实“三项机制”的具体举措,让敢为者大显身手、大有舞台。06d新江南网|江南第一门户网

要精心打造模范部门,全力当好干事创业的排头兵。带头发扬彻底的自我革命精神,全面加强组织部门自身建设,更好推动组织工作高质量发展。要大兴调查研究,真研究问题、研究真问题,采取有力措施,务实加以解决。要坚持守正创新,切实树牢全局思维,放大用好试点成果,努力形成新的优势。要坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,始终保持良好形象。市委将一如既往地关心、重视和支持组织工作,为组织系统履职、组工干部成长创造良好条件。融媒体记者 叶列06d新江南网|江南第一门户网

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