中国江苏网3月20日连云港讯 新时代需要新作为,再升级催生高质量。今年以来,郁洲街道进一步提升站位、提高标准,结合自身特点,领悟“四个必须”要求,聚焦三个方面,实现三个升级,奋力推进高质量发展的郁洲实践。
聚焦经济发展,推动主导产业升级。瞄准楼宇经济。建立样板,高标准打造8.5万平方米运通国际创客空间、交通大厦等楼宇平台。对辖区商业载体资源进行全面排查,建立楼宇企业数据库、月度梳理机制,动态掌握辖区企业状况变化。优化嫁接引进。精准规划商务楼宇发展类型,实施腾笼换鸟,聚焦招强引优、提质扩容,引进八仙渔港酒楼、壹品国际星级酒店、丽怡酒店等高端服务业项目。做强品质品牌。加快凤凰星城四期综合体发展步伐,依托美食水岸打造高品质美食节、啤酒节等区域品牌活动,牵头校企合作,培育产业“领头羊”,助力特色产业科研攻关。
聚焦实际需求,推动民生服务升级。深耕红色物业。细化7项32条物业评分标准,定期开展评分、定级和排名,吸纳辖区退休党员、机关在职党员引领成立小区业委会、物管会,推动交叉任职。聘请法律顾问,规范物业管理,引进品牌物业企业,倒逼作为。做好志愿服务。改造核酸检测小屋变身“公益小站”,拓展义诊、科普等志愿活动,升级四点半课堂,联合辖区高校创办“下一代关爱”讲坛,开设老年群体智能机使用学习培训班。联动有效资源。沟通江海大打造创业社区、大学生暑期实践基地,协调苍梧物业接纳参观学习,指导辖区物业提档升级,对接城建集团等国企签署共建协议,吸收资金扶持,学习企业管理办法。
聚焦机制优化,推动工作队伍升级。加强人文关怀。领导班子定期谈心谈话,及时消除疑惑、解决诉求,建立困难援助体系,捐助重大疾病、意外事故情形,应时应节组织团建活动,形成优良传统。突出政治激励。严格党员发展条件,结合街道攻坚克难事项,制定优先顺序,延伸党员示范岗评选范围,制作标识融进服务动态牌,实行中层干部轮岗竞选,定时、定量、定质参评。严格制度保障。建立压力传导机制,筹备29个重点工作项目,定人定责定进度定期过堂。建立动态评议机制,吸引党员、居民、企业成立9人评议组,开展项目动态审核。建立平台保障机制,联系市、区级机关力量下沉,做实街道吹哨部门报到。(胡建华 孙冬妍)
<爱上你,爱上新江南网:www.xjnnet.com www.xjnnet.net,www.xjnnet.com欢迎您!>声明:
本文仅代表作者个人观点,与新江南网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容,新江南网号系信息发布平台,新江南网仅提供信息存储空间服务。如有侵权请出示权属凭证联系管理员(yin040310@sina.com)删除!
阅读推荐
新闻爆料