射阳县盘湾镇：引进“链上”人才 积蓄发展动能

中国江苏网12月23日盐城讯今年以来，盐城市射阳县盘湾镇深入实施人才强镇战略，依托产业链优势，着力引进一批“链上”人才，实现人才引领驱动，开辟发展的新领域新赛道，塑造发展的新动能新优势，为全镇经济社会高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持。jZU新江南网|江南第一门户网

优化环境，在“产业链”上“引人才”。该镇紧扣重点产业发展需求，以产业转型升级为导向，紧密围绕全镇汽车电子和低碳材料两大产业实际需求，建立急需紧缺人才需求库，推动产业需求与人才需求“双向对接”。开辟高层次人才、专业技术人才引进绿色通道，深入实施“黄海明珠人才”射阳计划，让人才没有后顾之忧。健全招才引智工作机制，开展形式多样的项目推介和招贤引才活动，吸引人才回归、资金回流、企业回迁。通过项目合作、学术交流、聘任兼职、讲学等多种方式，将在外的专家学者引进到园区企业、职业院校、医疗机构等，带动本土人才培养，努力做到用好一个人才、带出一个团队、带动一个项目、影响一项事业，打造出一支“带不走”的队伍。jZU新江南网|江南第一门户网

细化项目，在“资源链”上“育人才”。该镇注重发挥乡土人才作用。加强乡土人才培养力度，实施“课堂培训+专家指导+外出学习”的人才全过程精准培训，采取项目扶持和经验技术传帮带等办法，发掘特色资源优势，发展“乡字号”“土字号”特色产品。振阳村“药材鸡”风靡网络，裕丰村“桑葚茶”畅销海外。建立健全人才激励机制。加大从政治素质高、工作能力强，作风正派、实绩突出、群众认可的到村工作大学生中推荐考录（招聘）公务员、事业编制人员工作力度，以鲜明的选人用人导向，充分调动人才的积极性、主动性和创造性。实施“筑巢引凤”工程。采取以村为单元，摸清“土专家”“田秀才”、在外乡贤、大学毕业生等人员情况，建立人才信息库和人才清单。结合人才的特性，找准双方需求结合点，以乡情、亲情、友情为纽带，吸引在外社会能人、成功人士、外出务工人员带资金、带项目回乡创业，牵头领办集体经济项目，以人才振兴推动乡村振兴。jZU新江南网|江南第一门户网

强化举措，在“服务链”上“用人才”。该镇重点加强“先锋队”。采取自我推荐、单位推选、组织审核把关的方式，选派4名年轻干部到村（社区）主持工作，以“日常表现+工作业绩+群众公认”的考核方式，对工作进行考评，并强化考核结果运用。大力建强“头雁队”。以村“两委”换届选举为契机，优化调整政治素质好、带富能力强、群众认可度高的村干部，不断提升他们助力乡村振兴的能力。把振兴农村集体经济作为实施乡村振兴战略的基本路径，采取专家授课、实地指导等方式开展专题培训2期，实现村干部轮训“全覆盖”，不断提升村“两委”干部致富带富能力。着力配强“后备队”。实施“助力乡村振兴百人计划”，截至目前，共公开招聘16名大学生到村（社区）任职，其中本科学历的5人被纳入村级后备力量梯队；坚持从村小组长、致富能手和优秀党员等群体中精心选育储备干部12名，并建立管理台账，为村“两委”干部队伍储备有生力量。（顾文军 袁青 蒋雯 成麟祥）jZU新江南网|江南第一门户网