海州幸福路街道：用“心”暖“新”焕发基层党建“新”活力

中国江苏网12月22日连云港讯 连云港市海州区幸福路街道立足基层治理实际，坚持新业态经济发展到哪里，党的工作就覆盖到哪里，积极探索“党建引领、深度融合、协同共治”的工作模式，切实推动新就业群体党建融入城市基层治理格局，为建设“幸福街道”注入红色“新”动力，激活红色“新”引擎。 一、聚焦“心”有所属，推动组织连“新” 组建新业态新就业群体党建工作专班，加大实地走访摸排力度，建立辖区内210名快递员、外卖配送员、货车司机的底数数据库；立足新就业群体工作特点，加强社区附近的菜鸟驿站、快递网点党的工作覆盖，吸纳流动党员就近参加党组织活动；依托党建滑轨教育平台、“幸福之声”红色朗读亭、幸福广播站等推动党的二十大精神入脑入心、走深走实；实施发展党员专项计划，将日常表现优秀、热心社区治理服务的优秀分子及时纳入组织培养，加大在新业态新就业群体中发展党员的力度。 二、聚焦“心”之所向，推动关爱暖“新” 聚焦新就业群体的所盼所需，依托红色物业阵地，精心打造“幸福港湾”微驿站，为外卖小哥、快递员等新就业群体提供歇脚休息、纳凉取暖、饮水用餐、手机充电、图书阅读等便民服务；与辖区物业公司建立共驻共建关系，为家政服务群体举办家政服务技能提升培训班，提供就业创业机会和条件；组织开展货车司机走访慰问“暖心”行动，及时解决货车司机“急难愁盼”问题；依托“幸福护苗”教育活动中心，开设新就业群体子女暖“新”暑托班；利用“红韵海州”智慧党建平台，以“诉求收集—对策谋划—跟踪落实”的贴心服务，让新就业群体切实感受到党组织的关怀和温暖。 三、聚焦“心”心相印，推动治理有“新” 依托5个党员报到点，引导新业态新就业群体到社区报到，充分发挥走街串巷、熟悉地情人情的职业优势和特点，实现“角色延伸”；组建“幸福领航”先锋服务队，实施“幸福积分”激励机制，在小区党支部的带领下，化身“先锋骑手”的外卖小哥们主动融入疫情防控、环境整治、扶老助残、爱心公益和文明城市创建等志愿服务中来。目前，通过新就业群体发现上报、解决各类问题10余条，“小哥”们以实际行动发挥“新”作用、展现“新”担当，为基层治理贡献“新”力量。 下一步，幸福路街道将继续发挥党对新业态新就业群体的政治引领，着眼新业态新就业群体党建有形有效覆盖，持续完善新就业群体融入基层治理的平台，把城市治理新“变量”转变为新“增量”，推动构建“双向奔赴”的社会治理共同体。（薛春晨）Jk5新江南网|江南第一门户网