启东北新镇：打造高素质产业工人队伍 推动企业高质量发展

中国江苏网12月6日南通讯 江苏启尖智能制造有限公司创建于1984年，是一家精密滚珠丝杠副专业生产厂家。该公司贯彻ISO9001质量管理标准，坚持以人为本，科技创新，先后获得江苏省高新技术企业、江苏省高新技术产品、江苏名牌产品等荣誉。“启尖牌”滚珠丝杠副产品作为行业中五大优秀品牌之一、国家火炬计划项目，广受用户青睐。DFG新江南网|江南第一门户网

该公司自启动产业工人队伍建设改革工作以来，认真贯彻落实省和市有关新时代产业工人队伍建设改革的决策部署，努力加强产业工人队伍建设，推动建设与公司生产经营发展相适应的知识型、技能型、创新型劳动者大军。DFG新江南网|江南第一门户网

加强产业工人队伍思想政治建设DFG新江南网|江南第一门户网

该公司高度重视党建工作，坚持党建带工建，不断强化党组织的先进性和战斗堡垒作用。积极吸纳技术能手、优秀工人入党，发展培养党员，不断充实党的新鲜血液。DFG新江南网|江南第一门户网

该公司聚焦主题主线，贯彻学懂、弄透、做实要求，多次组织党员参加理论学习会，并利用“三会一课”、车间（部门）会议等形式灵活务实地深化党史学习教育。既筑牢了组织体系，充分发挥了基层党组织“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”的重要作用，又加强了对产业工人的思想引领、组织发动、政策引导和关心服务，持续提升了党组织在产业工人队伍中的影响力、凝聚力和号召力，团结带动了工人齐心协力、勇于担当，积极为推进公司高质量发展贡献智慧和力量。DFG新江南网|江南第一门户网

构建产业工人技能提升体系DFG新江南网|江南第一门户网

产改工作开始以来，该公司加强了职业技能培训制度建设，优化了职业技能培训体系，构建了岗位适应型、岗位提升型、转岗培训、职业技能鉴定（职业技能等级认定）培训制度。DFG新江南网|江南第一门户网

该公司每月组织“工艺”“产品”“标准化”“检验与测验方法”等方面的技术培训不少于两次，保障了公司技术团队的创新能力。邀请行业内的专家、核心老客户公司的技术主管对公司生产骨干、专业技术人员进行专业知识交流与授课，提高了公司生产技术骨干的创新能力和技术水平。进一步落实“师傅制”技术传帮带形式，设置相关奖励措施，为技术新手提供更多的学习和参与机会。公司培养了技术新手十余人，保障了公司技术团队的活力、潜力、凝聚力和战斗力。DFG新江南网|江南第一门户网

该公司对职工进行职业道德教育，增强职工的爱岗敬业、无私奉献的主人翁意识。公司举办专业技能培训和岗位技能练兵活动，提升职工的专业技能水平，组织员工积极参加安全、环保、消防等方面开展的专题教育活动。与此同时，该公司还积极开展向劳模工匠学习活动。每一季度，开展工匠评比活动，逐级参评，培养高级别工匠，充分发挥以点带面的辐射作用和头雁效应以及各级各类能手、工匠在江苏启尖发展中的示范引领作用。DFG新江南网|江南第一门户网

强化产业工人队伍建设支撑保障DFG新江南网|江南第一门户网

该公司全面贯彻了国家、省和启东市有关社会保险各项职工福利制度，做到了应保尽保，参保率达100%，维护了产业工人的社会保障权益。DFG新江南网|江南第一门户网

该公司还制定了员工合规行为准则，通过新型的安全管理理念，加强劳动保护。成立合规管理组织机构，包括组长、副组长、合规专员、安全消防专员、环保专员，定期对公司各车间及科室进行安全、消防、环保检查，排除各种安全、消防、环保隐患40余次，并及时督促整改，复查整改情况。同时设立了合规投诉箱，鼓励职工积极主动地上报身边的安全、消防、环保隐患，帮助职工树立“安全环保时紧记”的意识，让职工有一个安全、健康、舒适的工作氛围和环境。DFG新江南网|江南第一门户网

改革创新产业工人薪酬激励制度DFG新江南网|江南第一门户网

该公司通过培养与回报相结合的方式，加大了物质激励力度，激发了员工的潜能和创造力。建立以绩效为依据的分配制度，形成一个向能力倾斜、向贡献倾斜的分配机制，提高了奖励占员工收入的比重，更好地体现了“收入靠贡献”和“多劳多得”的原则，调动了员工工作的主动性和创造性。在公司产能和效益进一步提升的前提下，动员了多名车间主任、中层干部投入生产工作第一线，为公司分忧解难，也大大提高了他们的收入，同时带动了其他一线工人工作的主动性和积极性。DFG新江南网|江南第一门户网

该公司建立技术人员科技创新考核奖励制度，对相关技术人员进行按月总结、考评及项目奖励。这大大鼓励了肯干肯创新的优秀员工，同时也带动了其他员工提升自身技能水平，敢于创新、敢于争先的冲劲。“师傅传、帮、带”制度也促进和加快了新员工技能水平的提升。凡是带教学徒的师傅，每带出一名徒弟，企业将给予300元带徒费。每年都会开展一次“带教学徒优秀师傅”的评选活动，给予表彰和奖励。对于带教的徒弟人数及合格率最高者，带徒费增加100元，享受更高的待遇。对于一线产业工人、技术人员有创新成果的，有专利申报成功的，每个专利给予1000-3000元的奖励，并在工资奖金分配、福利待遇等方面给予相应提升。目前，该公司产业工人共获得实用新型专利17项，发明专利1项，还有2项发明专利正在实质性审核中。公司每年召开年度技术研发总结会暨研发人员表彰会进行技术交流和表彰奖励，对技术工艺研发、产品研发有突出贡献的，给予现金奖励，大力营造尊重先进、学习先进、崇尚先进的学习氛围。DFG新江南网|江南第一门户网

产业工人队伍建设改革是一项系统工程，也是企业义不容辞的责任。江苏启尖智能制造有限公司将提高政治站位，增强投身改革的责任感和使命感，认真抓好产改工作，以更加积极的态度为新时代产业工人的成长、成才，搭建更广阔的平台。（朱海敏 施群英）DFG新江南网|江南第一门户网