秀强“益企红”：一起学习新思想 推动企业“别样红”

中国江苏网11月8日宿迁讯 在“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动中，江苏秀强玻璃工艺股份有限公司遴选理论宣讲骨干、“百姓名嘴”等15名，组建“益企红”宣讲队，打造理论天天学、围绕问题学、联系实际学、把握重点学、聚焦难点学、创新方式学的“红动365”理论学习模式。截至目前，已开展理论宣讲、党史知识竞答等活动30余场次，为企业创新发展、转型发展、高质量发展提供坚实的思想保障，推动党的创新理论在企业落地生根、结出硕果！Uo4新江南网|江南第一门户网

抓实三项机制。学透新思想、学深“四史”、学好发展实务。落实党史学习教育常态长效要求，以学习“四史”为重点，定期组织开展红色故事宣讲、党史知识竞答等活动，不断坚定党员干部职工听党话、感党恩、跟党走的行动自觉。将学习内容与企业生产实际紧密结合，注重从企业中挖掘宣讲人才、先进典型，用身边人事迹教育引导身边人。在全体职工中开展理论宣讲、专题辅导、互动学习等。Uo4新江南网|江南第一门户网

做实六篇文章。“益企红”集中学。实施铸魂领航行动，在职工培训中列入新思想教育培训计划，每名员工每年至少参加一次集中轮训。所有员工培训做到“三必”，即在培训中，将看爱国电影、唱红色歌曲、讲创新理论融入到学习内容中，成为必看、必唱、必讲内容。每月举办一期“开讲啦”，每人主讲一期党的创新理论。“身边课”引领学。实施“十百千”工程，公司十名宣讲骨干讲身边典型故事，通过示范引领，影响百名职工，进而带动其身边上千家庭。“云端课”随时学。依托“学习强国”APP、宿迁干部学院，在研学长廊张贴“扫码学”“扫码听”，推动党的创新理论入脑入心。“微课堂”身边学。开设“晨训微讲堂”“工间微学堂”“午餐微课堂”等，将党的创新理论、红色故事等融入职工日常生活中，方便职工利用碎片化时间学习党的创新理论。“理论课”专题学。在集中学习、交流研讨、自学自悟、参观实践的基础上，灵活运用多种学习形式，定期或不定期邀请理论名师、优秀职工等开展专题宣讲。“实践课”现场学。开展“我为企业解难题”活动，“益企红”宣讲团成员每季度走访分厂至少一次；车间每月开展议事会一次以上。常态化开展“定议题、找问题、破难题”活动，建立“重点关注问题清单”，着力帮助企业和一线员工解决“急难愁盼”问题。Uo4新江南网|江南第一门户网

汇聚五大合力。正确引领力。在学习中感悟新思想的丰富内涵、新时代的伟大成就、新征程的美好前景。强大向心力。学习贯彻关于生态文明和创新的重要论述，结合企业发展，围绕绿色发展理念，开拓新能源市场，围绕创新发展理念，开拓智能家电市场。无形约束力。认真学习关于家风的相关论述，定期评选优秀职工、最美家庭等。释放生产力。学习“工匠精神”，将技改向纵深推进，技改后产品研发周期缩短30%，研发费用降低10%，综合成品率提高7%，单位制造成本平均降低2元/平方米，最高降幅15%，人工成本降低34%。砥砺奋进力。公司有全国劳模2人，全国优秀农民工1人，省劳模2人，市劳模1人，市五一劳动奖章获得者6人，理论学习为企业发展贡献力量。（张雪利）Uo4新江南网|江南第一门户网