中国江苏网10月26日连云港讯 近年来,东海县驼峰乡认真贯彻落实中央、省市县关于基层减负工作的决策部署,采取有效措施为基层减负,真正让基层干部把更多时间和精力放在调查研究和为民办实事上来。
自基层减负工作开展以来,驼峰乡有了许多实实在在的变化。以前,检查、会议、表格占据了干部们大量的时间和精力,成了基层干部的“心病”。现在,基层干部有了更多的时间和群众“面对面”,把精力集中到为民解忧纾困上来。
据悉,今年以来,该乡聚焦解决形式主义突出问题,自查自纠,梳理出与本单位密切联系的问题,集中摸底排查出来20个问题。其中各种工作群多、各种会议多会时长、工作重形式留痕迹表现最突出,增加了基层干部工作负担。
为此,该乡根据问题线索,制度任务分解表,立行立改,制定有效管用的整治措施:一是精简工作群,严格审核现有各类工作群,解散原有的6个微信、QQ工作群,统一整合成一个工作群,二是精简会议,明文规定少开会、开短会,党政领导限时发言,会议发文不超2000字,根据统,今年1至10月份减少了60%的会议,同时杜绝各类形式主义留“迹”工作和台账资料,预估一年能为各村省下上千元。
“自从开展减负工作,我们基层干部真正轻松了,做事更有精力更有干劲了!”驻村干部相庆永有感而发。
为了增强基层干部扎根基层、安心干事的动力,该乡纪委健全谈心机制。专门组织人员同基层干部谈心谈话,及时掌握和解决基层干部在思想上、工作上和生活上遇到的困难和问题,让基层干部从繁重台账资料中解放出来,轻松走出办公室,走进村组、走进村民家中,将基层有限的人力财力物力用到最需要的地方,着力解决民生所需所诉的重点、难点、堵点问题。(李保成 尚振田)
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