南通延续稳岗返还政策 采取“免申即享”模式发放

记者节前从市人社局获悉，今年我市将延续实施失业保险稳岗返还政策，执行期限至2024年12月31日。稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出，今年继续采取“免申即享”模式发放。

享受稳岗返还政策的单位，需同时符合两个条件，一是参保企业（单位）足额缴纳失业保险费12个月以上，无历史欠费且审核当月参保状态正常；二是上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保企业（单位）裁员率不高于参保职工总数的20%。需要注意的是，“僵尸企业”、严重失信、不符合产业发展及环保政策的企业不享受稳岗返还。

据介绍，稳岗返还的标准分两类，其中，中小微企业、以单位形式参保的个体工商户按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业及其他单位按30%返还。

一般企业稳岗返还继续实行“免申即享”服务模式，通过大数据比对，筛查符合条件的企业，在我市人社部门官网公示后发放至企业对公账户。因账户等问题无法成功发放的企业，可在2025年1月31日前申领或完善账户信息，逾期视为放弃享受。