盐南高新区黄海街道多措并举抓好人才工作

中国江苏网9月16日盐城讯 今年以来，盐南高新区黄海街道牢固树立“人才是第一资源”理念，通过探索资源共享、优势互补、共驻共建的人才工作新路径，引进人才、服务人才、留住人才，为经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支持。

抓好人才摸排管理，成立人才工作领导小组，先后召开专题会议3次，研究部署人才工作。认真摸排辖区内在外及本土人才，建立人才信息库，实行动态更新管理。坚持以项目吸引人才，把产业发展作为各类人才发挥作用的主战场，紧盯在手项目信息，赴多地开展招商活动，通过项目引进人才团队、科创企业3个。

抓好平台载体建设，围绕盐南打造全市“创新之核”战略定位，深度嵌入长三角、珠三角产业创新体系，整合知名高校、科研院所资源，建立健全人才培育机制，聚集了一批战略核心人才，引进了一批高层次人才。高标准、高规格承办港科大百万奖金创业大赛等重大活动，以赛为媒，储备一批初创型、成长型科技企业和科创人才。

抓好人才服务工作，坚持用政策吸引人才，全面发挥“人才新政30条”等政策红利的集聚效应，为企业和人才提供跟踪式申报指引服务。扎实开展“企业大走访”活动，为人才解决实际困难。搭建服务专班7个，街道科级干部带队，为人才送政策、送服务上门，努力营造人才发展良好氛围，助力经济社会高质量发展。（盛思亮 张成玉）