2024年在扬高校首场春季招聘会举行

2024年春招正当时。为畅通用人单位和高校毕业生沟通交流渠道，促进高校毕业生更充分更高质量就业，昨日下午，“‘就’在扬州 ‘职’引未来”——2024年在扬高校首场春季招聘活动、扬州大学春季促就业攻坚行动暨“春风送暖 求职有你”2024届毕业生综合性招聘会在扬子津校区火热开展。此次招聘会，扬州共组织了51家规上、龙头企业单位参加，提供岗位254个，招聘1144人。

51家重点企业齐上阵 现场达成就业意向361人

现场，不少展位前，毕业生排起了长龙。扬杰电子、川奇光电、迈安德集团等51家扬州重点企业齐上阵，纷纷向毕业生抛出“橄榄枝”，涉及新一代信息技术、新材料新能源、生物医药等多个行业。市人力资源市场管理办公室相关工作人员介绍，本次招聘聚焦我市“613”产业体系，充分发挥校园招聘主渠道作用，既为毕业生求职拓岗扩需，也助力广大用人单位挑选合适人才。

“扬州产业基础好、优质企业多，气候环境也很适宜。我很喜欢扬州，未来发展也想留在这里。”扬州大学机械工程本科应届毕业生孔维浩告诉记者，他是泰州姜堰人，学的是机械设计制造及其自动化专业。“现场与多家公司沟通都很顺畅，薪资待遇也很满意，投了一部分简历，希望能有好的结果。”

为提升招聘实效，人社部门在活动现场还设置了政策咨询和职业指导区，帮助高校毕业生精准了解住房保障、生活补贴、就业见习、创业资助等方面的配套政策，减轻高校毕业生初入社会的经济压力，吸引广大毕业生在扬就业创业。

据统计，本场招聘现场达成就业意向361人，其中本科263人、研究生98人。

发布岗位类型丰富 平均月薪6000元以上

对于毕业生们比较关心的薪酬问题，记者注意到，此次招聘会上，各企业所发布的岗位平均月底薪都在6000元以上，主要涉及生物医药、机械电气、化学材料等领域的研发、设计方向。安测半导体公司招聘专员告诉记者：“我们带来的岗位普遍薪资标准在6000—10000元，入职后全年13薪，会根据公司效益发放绩效奖金，工作满一年后进行调薪。”

“今天来招聘的企业质量很高，我见识了不少好企业，积累了求职经验。”“对于这次线下招聘会，我期待了很久，身边同学的积极性也很高。”……随着大学校园招聘会的火热进行，不少应届生直言，在当下就业环境中，要主动加快求职脚步，争取在春招中抢占先机。

“春季是用人单位招聘、毕业生求职的关键时期。面对当前复杂的就业形势，学生的求职积极性比过去高很多。”市人社局党委委员、市人力资源市场管理办公室主任赵斌表示，今年春招，用人单位参与的积极性很高，这背后是扬州依托坚实的产业基础，围绕产业链布局人才链，不断加强人才支撑创新作用，助力人才来此求职逐梦。

将举办多场春季招聘 全年开展大学生招引活动273场

高校毕业生就业，一头连着国家社会，一头连着千家万户，是稳就业的重中之重。“今年我市提出全年新增就业创业大学生2.8万人的目标。我们将为产业科创名城建设集聚更多青年人才，全年计划开展各类大学生招引活动273场，多措并举促进2024届毕业生‘早求职、早就业、就好业’。”

市人社局党委书记、局长季培均表示，自春季开学以来，扬州就把高校毕业生就业作为重中之重，进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务，努力帮助高校毕业生就业。下一步，市人社部门将积极引导高校紧抓春季招聘黄金期，围绕我市“613”产业体系开展好招聘活动；根据人才需求制定特色招聘专线，组织“烟花三月·才聚扬城”大学生招聘主题活动，前往哈尔滨、齐齐哈尔等地高校，开展“扬州校园人才日”专场活动等，有效推进2024年人才招引工作，促进高校毕业生高质量充分就业。

据悉，市人社部门计划在3月份联合扬州江海学院、扬州大学广陵学院、南京邮电大学通达学院等在扬高校举办多场春季专场招聘活动，届时将组织数百家（次）用人单位参加。为鼓励青年人才到企业就业见习，全年计划开发就业见习岗位3600个，用给力的政策、贴心的关怀，全方位引进、培养、用好青年人才，让人才与城市双向奔赴、相互成就、共创精彩。

通讯员 扬人轩

高友珍 徐楠

记者 马惠敏