盐城大丰：自主评价机制激活技能人才成长通道

中国江苏网12月21日盐城讯 近日，位于盐城大丰经济开发区的江苏中车电机有限公司对181名员工开展技能人才自主评价考核，此次考核主要涉及电机装配工初级、中级、高级多个等级。参加考核的人员不仅有中车电机盐城大丰分公司的员工，还有新疆哈密、内蒙包头、广东等各分公司员工，各个考场同步进行考试，并通过视频连线同步监控，确保各个分考场规范有序。

此次江苏中车电机有限公司开展企业员工自主评价根据国家职业标准，结合企业生产实际，采取理论笔试和技能实操方式进行，重点评价企业职工执行操作规程、完成工作任务、解决生产问题和技术攻关能力等方面内容。大丰区人社局工作人员对评价过程进行全程监督指导，从开班备案到考核申报、考务管理等各环节严格把关，确保技能等级认定工作规范、有序、安全开展。

据了解，大丰区人社局全面推进企业技能人才自主评价工作，赋能企业技能人才培养工程，主动上门对接企业需求，切实帮助和指导企业开展好职工技能提升工作；同时，加强对企业技能人才自主评价工作的质量监督，构建好政府监管、企业参与、社会监督的技能评价监管体系。目前，全区共11家备案自主评价的企业，今年以来，大丰区累计开展企业职工岗位技能提升培训班32次，开展岗位技能提升培训1171人次，企业和职工的成长活力被有效激发，为全区产业发展提供坚强的技能人才支撑。（周海松 邢朝阳 相国文）