西行千里引凤凰，搭稳校地“连心桥”

中国江苏网12月19日盐城讯 为进一步深化与西部院校交流合作，畅通人才招引渠道，推动产才深度融合，近日，盐城市大丰区人社局副局长刘加东率领引才招工小组一行3人，来到“黄河明珠”——甘肃兰州，在兰州资源环境职业技术大学等四所院校开展宣讲招聘活动，同高校学子“零距离”互动，在黄河之畔刮起一场“揽才风暴”。

本次引才宣讲招聘活动锚定大丰区重点产业链发展需求，精心选取兰州资源环境职业技术大学、兰州交通大学、兰州博文科技学院、兰州城市学院等4所专业设置与该区产业发展需求高度契合的院校，共提供岗位需求481个。

拜访“老朋友”，共谋发展新篇章

引才招工小组首先来到兰州资源环境职业技术大学，该校是全国56所中国特色高水平高职学校建设单位之一，是国家骨干高职院校、国家优质高职院校，也是教育部确定的全国首批现代学徒制试点单位、教育信息化试点单位。大丰区人社局近年来多次组织重点企业赴该校开展招才引智活动，为大丰产业发展引入了大批技术技能人才。

在交流座谈会上，兰州资源环境职业技术大学副校长张琳介绍了该校的办学成果、优势专业、“育训并举”特色培养模式和明确的就业导向实践。引才招工小组介绍了大丰区光伏、光电等特色产业发展现状，并根据学校专业设置特点，重点介绍了金风科技、博敏电子等优势企业的岗位需求，诚挚邀请校方带领同学们来大丰实地考察企业环境，加强人才交流。

在与兰州城市学院的座谈中，该校招生就业处处长郭耀对引才招工小组带来的优质岗位需求很感兴趣，期待后期组织学生赴大丰企业实地参观、考察，定向合作输送就业见习等人才资源。

结交“新朋友”，拓宽高校“朋友圈”

本次引才宣讲招聘活动采取“新老结合 精准对接”的模式，在深耕兰州资源环境职业技术大学、兰州城市学院等合作高校的同时，积极对接兰州博文科技学院等其他在兰高校，进一步扩大校地合作“朋友圈”。

“我们西北的娃娃都很吃苦耐劳，很受企业欢迎。我们一定会多跟娃娃宣传，帮助孩子们走出大山，到沿海地区就业、发展，给他们更多人生的可能性。”兰州博文科技学院副校长郭宝军动情地说道。据了解。今年该校有毕业生4675人，其中电信工程学院毕业生为1370人，就业压力较大。引才招工小组针对该情况，着重介绍了大丰区天合光能、正大丰海、海力化工等对口企业。随后，校地双方签署了《人才合作协议书》，商定合作建立人才供需基地，充分发挥双方优势与作用，为企业和高校毕业生搭建就业“连通桥”。

活动中，引才招工小组与四所院校建立了常态化沟通机制，将大丰区最新人才政策、优质岗位发布在校方网站、公众号等平台。后期大丰区人社部门将会与四所院校互通有无、互惠互利，及时筛选、征集企业优质岗位，分享到校方官方网站、微信公众号和对口学院信息平台，让高校学生与企业能够及时、高效、精准对接。

政策“送上门”，唱响引才“最强音”

校地人才对接活动期间，引才招工小组分别在兰州资源环境职业技术大学和兰州城市学院举办了大丰人才政策宣讲招聘会，与学子们面对面交流，推介“黄海明珠人才计划”和就业见习政策，并且从人文底蕴、生态环境、区位优势、产业发展等方面，向学子们介绍了大丰这片求贤若渴的热土。

“请问，购房补贴的10万元，是一次性到账吗？”宣讲会上，兰州城市学院一名大三学生问道。在得到肯定的回答后，周围的同学们都露出了期待的笑容。引才招工小组还向学子们介绍了大丰的海鲜美食、湿地风光，诚挚邀请广大学子来丰就业创业。

近年来，大丰区人社局以重点产业人才需求为导向，不断加大与甘肃地区人社部门及高校合作力度，积极开展劳务协作及招才引智系列活动，目前，已有304名甘肃籍人员在丰就业，其中大学生65人。

此次兰州之行，有效对接了西北人才资源，为后续的校企人才资源精准输送奠定了良好的基础。下一步，大丰区人社局将进一步加大引才力度，当好“联络员”，搭稳“引才桥”，精准对接人才培养供给侧和产业发展需求侧，提高人岗匹配效率，为全区企业高质量发展做好人才保障。（管锐智 相国文）