国网东台市供电公司：从严从实强化新员工教育管理监督

中国江苏网12月12日盐城讯 为深入推进党风廉政教育制度化和常态化，切实增强2023年新员工拒腐防变、廉洁自律意识，近期，国网东台市供电公司纪委在2023年新员工“带课题进班组”活动成果发布会上，通过组织观看一场警示视频、聆听一堂廉洁授课等活动，让廉洁意识内化于心、外化于行，引导新员工树立正确价值观，迈好入职廉洁从业“第一步”。

据悉，今年9月19日，该公司组织2023新进员工启动“带课题进班组”培养方案，针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题，选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师，在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导，新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。

发布会上，12名新员工联系班组一线生产经营实际，通过资料收集、轮岗实践，从课题研究背景、研究成果、改进创新、总结展望四个方面阐述了三个月的学习研究成果，并与评委们进行了精彩的现场互动，充分展现了新东电人的蓬勃朝气。

在随后的座谈交流环节，新员工们踊跃举手发言，围绕入职以来的收获、对导师的感谢、对未来发展的信心以及对公司的建议等内容展开讨论，参加活动的领导认真倾听新员工的切身感受，并对他们的成长困惑给予详细解答。

发布会结束后，该公司纪委通过组织新员工观看警示教育片、谈廉洁从业体会等方式，让新员工接受爱国主义教育和廉洁警示教育，引导新员工强化廉洁自律意识，进一步增强关键岗位人员的廉洁从业意识，督促青年员工知规知纪知法、守规守纪守法。

此次活动是东台供电公司深入贯彻落实人才工作会议精神的具体实践，通过严格执行人才培养方案，引导新员工带着问题学理论，联系实际做研究，锻炼其发现问题、思考问题、解决问题的能力。同时，充分发挥青年员工的监督与自我监督职能，争做廉洁自律的倡导者、歪风邪气的纠察员、违规违纪的监督者。下一步，该公司将继续坚持把对青年员工的教育管理、日常监督作为工作重点，强化考核运用力度，确保青年干部脱颖而出、有为有位、廉洁从业。（王亚娟）